Zukunftsorientierter Arbeitgeber im Wandel
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde schnell gehandelt und die Mitarbeiter wurden zeitnah über alle ergriffenen Maßnahmen informiert.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme immer mit einem guten Gefühl zur Arbeit und fühle mich sehr wohl in meiner Abteilung. Ich kann immer meine Ideen mit einbringen. Gute Arbeit wird wertgeschätzt, was sehr motivierend ist.
Kommunikation
Der Vorstand informiert zeitnah über Ereignisse und Veränderungen. Es werden mehrere Kommunikationskanäle (Intranet, Betriebsversammlungen, E-Mail etc.) genutzt. Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte noch etwas besser funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang der Kollegen miteinander ist freundlich und respektvoll. Über Mobbing ist mir nichts bekannt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel, wenn Überstunden anfallen, können sie ausgeglichen werden. Remote Work ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung werden Entscheidungen des Vorgesetzten häufig zusammen mit den Mitarbeitern getroffen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich, ich lerne stets dazu und wachse an meinen Aufgaben. Ich schätze sehr, dass ich meine Kreativität in meinen Job einbringen kann.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich haben Frauen die gleichen Chancen, der Männeranteil im Unternehmen überwiegt jedoch deutlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist keine Diskriminierung älterer Kollegen bekannt, langjährige Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume am neuen Standort in Kelsterbach sind hell, modern eingerichtet und klimatisiert. Man wird mit Laptop und Firmenhandy ausgestattet, sodass auch das Arbeiten von zuhause problemlos möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Klimaschutz und Umweltbewusstsein wird viel Wert gelegt. Bspw. finden unternehmenseigene Veranstaltungen zum Thema Wirtschaft und Klimawandel statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist nicht unterdurchschnittlich, bietet jedoch noch "Luft nach oben".
Image
Durch viele Veränderungen in den letzten Jahren hat das Image des Unternehmens Schaden genommen, teils leider auch durch die negativen Äußerungen der eigenen Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst die Initiative ergreift, werden Weiterbildungsmöglichkeiten bewilligt und auch finanziert.