Gute Ideen sind nicht gewünscht und das Management eine Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchschnittliches Unternehmen mit vielem nicht genutzten Potential!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden teilweise nur als ausführende Organe betrachtet und der Mensch (die Person) steht im Abseits.
Verbesserungsvorschläge
Management neu Strukturieren und auf die Fähigkeiten der Personen abstimmen. Das ein oder andere Führungs-Seminar würde hier gewaltig helfen besonders in Punkto Mitarbeiterführung und Motivation!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist ok und je nach Standortzugehörigkeit etwas zu verbessern.
Kommunikation
Je höher die Hierarchie desto schlechter die Kommunikation!
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen sehr guter Umgang miteinander, was man von der Führungsebene nicht behaupten kann
Work-Life-Balance
Wird viel mit geworben, ist aber letztendlich nur zum schein Publiziert.
Vorgesetztenverhalten
Von einem Management erwartet man Vorbildfunktion und Mitarbeiter-Verantwortung, was hier leider nur die aller wenigsten des Managementteams beherzigen. Viele arbeiten nach dem Prinzip Ober sticht Unter und einige sind für Neue Ideen etc. nicht empfänglich und bleiben lieber in Ihrer "alten Welt" sitzen.
Interessante Aufgaben
Gab es bis vor wenigen Jahren viel mehr, heute widmet man sich mehr der simplen Hardware statt neuen Innovationen. Es wird nicht konzentriert nach vorne geschaut!
Image
Das Image wird nach außen gepuscht, aber hinter den Fassaden bröckelt es gewaltig, was auch von externen Partnern und Kunden so gesehen wird.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglich, es sei denn man schleimt vor sich hin.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen und dir die Mühe gemacht hast, uns ein Feedback zu geben.
Wir bedauern sehr, dass du nicht mit allen Aspekten deiner Arbeit bei der ICS Group zufrieden warst. Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Sie helfen dabei, uns in unserer alltäglichen Arbeit weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch gibst, um konkret auf dein Feedback einzugehen. Bitte komm bezüglich eines Termins gerne auf uns zu.
Wir wünschen dir alles Gute für deine private und berufliche Zukunft.
Beste Grüße von der
HR-Abteilung der ICS Group