Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern Freiräume geben.
Bei ICS trifft langjährige Erfahrung auf Fortschritt. Unser ganzheitlicher Ansatz umfasst die Verfügbarkeit, die Zuverlässigkeit, den Schutz und die Wartbarkeit von Software und Systemen. Wer wir sind? Ingenieure und Softwarespezialisten, die aus Leidenschaft sichere und hoch verfügbare Software und Systeme entwickeln.
ICS steht für intelligente und sichere Prozesse Made in Germany! Ca 150 Menschen, verschiedenster Herkunft sorgen tagtägliche für (Funktionale) Sicherheit in kritischen Umgebungen – zum Beispiel bei der Bahn, in der Industrie und im Cyberspace.
Uns ist wichtig, dass jeder sein Talent und Potential frei entfalten und im Rahmen seiner fachlichen Interessen weiterentwickeln kann. Wir sehen einen Quereinstieg nicht als Hindernis, sondern als Chance.
Zuverlässigkeit und Menschlichkeit sind unsere Kernwerte. Wir denken nicht nur an die Sicherheit unserer Kunden, sondern auch an die unserer Mitarbeiter: THINK SAFE. THINK ICS.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
KinderbetreuungOb Berufsanfänger oder erfahrener Spezialist, bei ICS lässt sich nicht nur gut durchstarten, sondern auch sicher landen. Im Rahmen unserer Personalentwicklung haben wir uns das Ziel gesetzt, unsere Mitarbeiter mit verschiedenen Maßnahmen zu fördern und zu motivieren. Mit unserem Integrationsprogramm für Einsteiger stellen wir eine intensive und effektive Einarbeitung sicher. Die anschließenden ICS-Förderprogramme sind auf das individuelle Potenzial abgestimmt und bereiten jeden Mitarbeiter zielgerichtet und konsequent auf seine Aufgaben und seine Verantwortung innerhalb des Unternehmens vor.
Wir behandeln unsere Mitarbeiter so, wie wir selbst behandelt werden wollen – mit Respekt. Wir betrachten Zuverlässigkeit und Menschlichkeit als Kernwerte. Wir denken nicht nur an die Sicherheit unserer Kunden, sondern auch an die unserer Mitarbeitenden: THINK SAFE THINK ICS.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ICS - Informatik Consulting Systems GmbH.
ICS GmbH:
Stuttgart, Berlin, Leipzig, Braunschweig, Magstadt
ICS Schweiz AG:
Wallisellen
ICS Turkey Ltd.:
Izmir
Homeoffice möglich.
Während der Ausbildung wurde ich sehr gut betreut und hatte regelmäßige Feedbackgespräche. Recht früh schon durfte ich eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeiten übernehmen. Generell dürfen Auszubildende bei der ICS großes Vertrauen genießen und zudem sind die Kollegen alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Vom Kennenlernen bis hin zur Einstellung ein absolut tolles Handling.
Ich wurde von Anfang an von jedem, der in meinem Bewerbungsprozess involviert war, sehr wertschätzend behandelt.
- Teamgefüge & Aufgaben
- Flexwork
- Remote-Arbeiten
Sehr Mitarbeiter orientiert.
Verbesserungsvorschläge finden kein Gehör. Keine offene und ehrliche Kommunikation von der GL. Starke Hierarchie und Vergabe von Positionen nach persönlichen Vorlieben.
Das alle Mitarbeiter so weit auseinander sind an den verschiedenen Geschäftsstellen. Hätte gerne viel mehr Kontakt zu allen, jetzt nach Corona sowieso.
Einige Prozesse aktuell noch nicht durchdefiniert. Verantwortlichkeiten an einigen Stellen unklar.
Einige Prozesse aktuell noch nicht durchdefiniert. Verantwortlichkeiten an einigen Stellen unklar.
Eher geringe Lohn- und Gehaltszahlungen.
Zu wenig Urlaubstage.
Qualität und Fortbildung sollte mehr im Fokus stehen.
Leute nur dann einstellen, wenn sie wirklich gebraucht werden - es also passende Projekte für sie gibt.
Wenn Mitarbeiter zum Kunden geschickt werden, dann sollte auch die Reisetätigkeit vollständig als vergütete Arbeitszeit zählen.
Gehaltsleistungen und verfügbare Urlaubstage sind ausbaufähig.
Parkplatzsituation muss verbessert werden.
Mehr Urlaub, weniger Arbeitszeit, mehr Gehalt :-)
Mehr Urlaub, weniger Arbeitszeit, mehr Gehalt :-)
Der am besten bewertete Faktor von ICS - Informatik Consulting Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Bisher nur sehr gute Erfahrungen. Alle ziehen an einem Strang und helfen bei Fragen und Anliegen gerne und schnell weiter.
Ein starkes Teamgefüge, dass sehr aufeinander aufpasst und sich gegenseitig unterstützt, sobald nach Hilfe gerufen wird
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Absolut großartiges Team
Die Belegschaft hat ein sehr gutes und freundschaftliches Verhältnis zueinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICS - Informatik Consulting Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Zumindest wurde das Gehalt immer pünktlich gezahlt, besonders gut war die Vergütung aber nicht. Zudem hoher (unvergüteter) Eigenanteil bei Reisetätigkeiten.
Gehalt wird je nach Sympathie bezahlt. Es gibt angebliche Stufungen, die sich an das moderne Gehaltssystem anpassen sollen, aber es zusätzlich noch eine Boni - je nach Sympathie- gibt. Unfair!
Deutlich unter dem Schnitt. Sozialleistungen: Sportaktivitäten werden gefördert was ein sehr großes Plus ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Ich konnte mich hier vom Entwickler über Projektleiter bis hin zum Business-Teamleiter entwickeln.
Es mangelt an nichts. Bei Bedarf kann man immer auf seine Vorgesetzten zugehen.
Man wächst mit der Firma
Weiterbildung wird unterstützt ... man kann sich einbringen und im Rahmen der eigenfinanzierten Vorentwicklungsprojekte mitwirken oder auch selber Themen vorantreiben und Weiterbildungen besuchen.
Gewünschte Fortbildungen und Schulungen werden vom Arbeitgeber nach offener Diskussion und bei Sinnhaftigkeit bezahlt. Aufstieg in der Firma ist transparent geregelt.