ICS - Informatik Consulting Systems GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 63 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 63 Bewertungen entdeckenTHINK SAFE. THINK ICS.
Wer wir sind
Sicherheit beginnt im System.
ICS ist mit rund 60 Jahren Erfahrung Partner für Funktionale Sicherheit, IT/OT-Security und ganzheitliches Risikomanagement in sicherheitskritischen Branchen – von Bahn und Energie über Industrie bis Automotive.
Unsere Stärke: die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen mit „Security by Design“ – über den gesamten Systemlebenszyklus hinweg.
Produkte, Services, Leistungen
Was wir tun – präzise, pragmatisch, partnerschaftlich:
- Funktionale Sicherheit: Entwicklung und Absicherung sicherheitsrelevanter Systeme – normgerecht, nachvollziehbar und langzeitstabil
- IT-/OT-Security: Schutz komplexer Infrastrukturen durch Architekturanalyse, Penetration Testing und Security Engineering
- Risikomanagement mit SECIRA: Automatisierte, kontinuierliche Risikoanalysen – konform zu IEC 62443, NIS2 und CRA
- Individuelle Softwareentwicklung: Passgenaue Lösungen für komplexe Systeme – ob Embedded, Cloud oder hybrid
- Security by Design: Integrierte Sicherheitskonzepte – frühzeitig, systematisch und nachvollziehbar dokumentiert
Wie wir arbeiten:
- Interdisziplinär und normenkonform
- Engineering-basiert, nicht toolgetrieben
- Lösungsorientiert und auditfest
- Mit einer Leidenschaft für Sicherheit und Präzision
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Was ICS - Informatik Consulting Systems GmbH über Benefits sagt
- Unbefristete Arbeitsverträge und ein sicherer Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Fundierte Einarbeitung im fachlichen Umfeld
- Flache Hierarchien in einem dynamischen Team
- Leistungsgerechte Vergütung mit 13. Monatsgehalt sowie zusätzlich ergebnisorientierter Gratifikation
- Freie Arbeitszeiteinteilung und viel Flexibilität - Mobile Work gehörte auch schon vor Covid zu unserem Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse, zur Nutzung diverser Gesundheitsangebote (BGM)
- Geschäfts-/Dienstfahrrad-Leasing, mit deutlichem Arbeitgeberzuschuss
- Jährliche Firmen-Events wie bspw. Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Sonderurlaub und finanzielle Zuwendungen bei besonderen Anlässen wie bspw. Heirat und Geburten
- "Corporate Benefits" - Mitarbeitendenangebote
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Karriere bei ICS – Technik mit Sinn, Team mit Haltung.
Bei ICS arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen – für sichere Systeme, für gute Zusammenarbeit und für ihre persönliche Entwicklung. Egal ob Berufseinstieg oder nächste Karrierestufe: Wir begleiten dich mit einer gründlichen Einarbeitung, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Team, das zusammenhält.
Das erwartet dich bei uns:
- Strukturierte Onboarding-Programme
- Persönliche Förderung statt Gießkanne
- Respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
- Projekte, die nicht nur technisch, sondern auch gesellschaftlich relevant sind
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ICS - Informatik Consulting Systems GmbH.
Standorte
ICS GmbH:
Stuttgart, Berlin, Leipzig, Magstadt
ICS Schweiz AG:
Wallisellen
ICS Turkey Ltd.:
Izmir
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten
Home Office
Homeoffice möglich.
Vom Kennenlernen bis hin zur Einstellung ein absolut tolles Handling.
Ich wurde von Anfang an von jedem, der in meinem Bewerbungsprozess involviert war, sehr wertschätzend behandelt.
- Teamgefüge & Aufgaben
- Flexwork
- Remote-Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation und Verbindlichkeit; Verantwortlichkeiten werden entweder nicht definiert oder nicht gelebt, beides ist schlecht.
Die Vorgesetzten sind sehr unfair gegenüber Mitarbeitern.
- Kommunikation
- die oberste Führungsebene
Verbesserungsvorschläge finden kein Gehör. Keine offene und ehrliche Kommunikation von der GL. Starke Hierarchie und Vergabe von Positionen nach persönlichen Vorlieben.
Eher geringe Lohn- und Gehaltszahlungen.
Zu wenig Urlaubstage.
Verbesserungsvorschläge
Verbindliche und transparente Kommunikation von Unternehmenszielen und -werten
Die Mitarbeiter unterstützen und keine Mobbing.
Qualität und Fortbildung sollte mehr im Fokus stehen.
Leute nur dann einstellen, wenn sie wirklich gebraucht werden - es also passende Projekte für sie gibt.
Wenn Mitarbeiter zum Kunden geschickt werden, dann sollte auch die Reisetätigkeit vollständig als vergütete Arbeitszeit zählen.
Gehaltsleistungen und verfügbare Urlaubstage sind ausbaufähig.
Parkplatzsituation muss verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ICS - Informatik Consulting Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Super Kollegen und Kolleginnen
Wenn die GF nicht redet, reden die MA.
Top MA Zusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team; Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg wird nicht gefördert
Der Kollegenzusammenhalt ist das wahrscheinlich einzig Gute im Unternehmen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICS - Informatik Consulting Systems ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Durchwachsen. Viele (langjährige) Mitarbeiter werden nicht zeitgemäß bezahlt und immer wieder vertröstet.
Sehr unfair und schlecht bezahlte Firma.
Darlegung der monetären Weiterentwicklungsmöglichkeiten nicht vorhanden; Pünktliche Zahlung
Schlechte Bezahlung
Zumindest wurde das Gehalt immer pünktlich gezahlt, besonders gut war die Vergütung aber nicht. Zudem hoher (unvergüteter) Eigenanteil bei Reisetätigkeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Eine Leitlinie zur individuellen Persönlichkeitsentwicklung scheint es nicht zu geben; Weiterbildungen finden zähneknirschend "falls denn wirklich notwendig" statt
Grade wo Bedarf war. Eigene Interessen nicht wirklich berücksichtigt.
Je nach Beziehung zu TL
Aktiv gefördert wird man nicht. Weiterbildungen werden, wenn überhaupt, nur zähneknirschend akzeptiert.
Schulung wurde intern angeboten, über Karrieremöglichkeiten kann ich nichts sagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ICS - Informatik Consulting Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ICS - Informatik Consulting Systems gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ICS - Informatik Consulting Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ICS - Informatik Consulting Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter fördern.