Ich bin stolz auf das was wir gemeinsam anpacken und bereits erreicht haben! Zielorientiert und mitmenschlich zugleich.
Arbeitsatmosphäre
Spätestens am Ende des Quartals werden die Früchte der eigenen Arbeit angeschaut und die Highlights gefeiert.
Kommunikation
Wir haben eine transparente Kommunikationsstruktur von oben nach unten. Im Company Forum können alle Mitarbeiter der Geschäftsführung fragen stellen und es gibt gleich getaktet einen Newsletter mit allen relevanten Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Es macht Spass mit den Kollegen neue und alte Dinge anzugehen. Es gibt keine Gräben oder Barrieren untereinander.
Work-Life-Balance
Ich kann sehr flexibel arbeiten von zu Hause, aus dem Büro heraus. Es gibt Kernarbeitszeiten und kann meine eigenen Fokuszeiten setzen.
Vorgesetztenverhalten
Quartalsweise werden Erfahrungen aus dem daily business aufgearbeitet und an die Führungskräfte/Geschäftsführung gegeben.