Unglaublich das so jemand noch ausbildet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage in Ettlingen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Alles was man sich negatives über eine Ausbildung vorstellen kann ist eingetreten!
Verbesserungsvorschläge
- einen Ausbilder einstellen
- keine Azubis als Knechte ausbeuten!
- Festangestellte einstellen
- eine Putzkraft anstellen
- Aufgaben klarer verteilen
- Überstunden vermeiden
Die Ausbilder
Ausbilder gibt es eigentlich keine. Jeder Praktikant hatte mehr Ahnung wie man die Drucker bedient als der Ausbilder.
Spaßfaktor
Nach unzähligen Überstunden, schlechter Bezahlung und monotoner Arbeit die zu 90% im Stehen stattfindet vergeht jedem der Spaß!
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr monoton. Kopieren, lochen, scannen, putzen...
Als Mediengestaltern hat man keinen festen Arbeitsplatz und die gestalterischen Aufgaben kommen viel zu kurz.
Variation
Nach 2 Monaten beherrscht man jede Maschinen im Schlaf (nachdem man sie sich natürlich selbst beigebracht hat)
Neue Tätigkeiten kommen nicht dazu.
Respekt
Freizeit wird nickt akzeptiert und man ist oft bis 19 Uhr im Laden. Das man nur Azubi ist wird absolut vergessen. Sowohl bei der Bezahlung als auch beim Umgang.
Karrierechancen
Da der Laden nur von Azubis geführt wird und diese sofort nach der Ausbildung gehen, kann man zu Karrierechancen nicht viel sagen.
Arbeitsatmosphäre
Chefs die erst irgendwann am Tag auftauchen aber erwarten dass die Azubis um 8 Uhr den Laden aufschließen und bereit stehen. Oft kam es zu Streitereien wegen Urlaub oder Überstunden.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung lag weit unter dem Branchendurchschnitt! Ausbeutung!
Arbeitszeiten
Eigentlich gibt es feste Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr. Da der Laden durchgehend geöffnet hat ist es sehr schwer Mittagspause zu machen. Man hat Glück wenn man einen Happen essen kann.
Überstunden waren eigentlich schon normal. Manchmal auch bis spät in die Nacht.