Lieber nicht...
Verbesserungsvorschläge
Versprechen/Zusagen einhalten. Statt permanent im Interesse der Chefs zu handeln, sollte mal an die Mitarbeiter gedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen, die einen vor den Chefs anschwärzen, viel Unruhe wegen Anrufen oder Publikumsverkehr, ständig wird man von Kollegen oder Vorgesetzten aus der Arbeit gerissen.
Kommunikation
Die meisten regelmäßigen Meetings waren Selbstbeweihräucherungen des Geschäftsführers, der dazu vom stellv. Geschäftsführer ermutigt wurde. Angestellte kamen so gut wie nie zu Wort.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Person. Letztendlich kocht jeder sein eigenes Süppchen.
Arbeitsbedingungen
Ständig Bau- und Traktorenlärm. Handwerker, die durch das Haus trampeln. Veraltete Geräte für die meisten Mitarbeiter in Gebrauch. Die Chefs hatten selbstverständlich neueste Geräte samt Spielereien. Höhenverstellbare Tische an insgesamt drei Plätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitglied im NABU, um über diverse Vergehen bei der Müllentsorgung hinwegzutäuschen
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches, aber unterdurchschnittliches Gehalt. Regelmäßig wurden Gehaltserhöhungen angekündigt, die aber nie gekommen sind. Das gleiche bei Dienstwagen und betrieblicher Altersvorsorge.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf allen Wegen wurde sehr hoch angepriesen, kam aber nie zustande.