Fragwürdiger Bewerbungsprozess
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein strukturiertes Personalmanagement sollte bereits bei jedem Arbeitgeber der Standard sein. Auf Bewerbungen nicht zu reagieren (Eingangsbestätigung etc.) und dem Bewerber nach Wochen erst nach seinem eigenen Nachfassen telefonisch abzusagen, wirkt leider nicht sehr überzeugend.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vielleicht Bewerbern mit mehr Respekt begegnen.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
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