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IFH 
Köln 
GmbH
Bewertung

Vielfältige Themen, Gestaltungsspielraum und ein super Miteinander auf Augenhöhe

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei IFH Köln GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum, hohe Themenvielfalt und relevante Themen

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in wechselnden Konstellationen am IFH KÖLN gearbeitet. Die Atmosphäre war stets wertschätzend und offen. Der Kollegenzusammenhalt ist gut; Freundschaften unter den Kolleg:innen sind keine Seltenheit.

Kommunikation

Der Kommunikationsstil ist offen, Fragen werden jederzeit beantwortet. Insbesondere die Geschäftsführung pflegt das Prinzip der "offenen Tür" und ist für Feedback verfügbar. Hausweite interne Kommunikationsformate könnten ein Refresh gebrauchen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird auch in schwierigen Zeiten zusammengehalten und immer versucht, Verständnis für die Kolleg:innen aufzubringen. Manche Reibereien lassen sich nicht vermeiden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office fest verankert, Überstundenausgleich nach stressigen Phasen möglich

Vorgesetztenverhalten

Steter Austausch auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Vielfältige Tätigkeiten, eigene Ideen können jederzeit eingebracht werden

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil - auch in Führungspositionen. Führung auch in Teilzeit möglich. Wiedereinstieg nach Elternzeit flexibel gestaltbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kolleg:innen wird wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Büroräumlichkeiten angemessen, max. 2er Büros, Räume für konzentriertes Arbeiten sowie Räume mit höhenverstellbaren Schreibtischen vorhanden. IT-Ausstattung ermöglicht flexibles Wechseln zwischen Home Office und Büro.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich, tendenziell früh ausgezahlt. Zahlreiche Corporate Benefits. Betriebliche Altersvorsorge.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Kai HudetzGeschäftsführer

Vielen Dank für das sehr positive Feedback. Wir werden uns nicht darauf ausruhen und planen beispielsweise das Thema Weiterbildung mit konkreten internen und externen Maßnahmen zu unterstützen. Ideen aus dem Team heraus sind gerne gesehen!

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