Für Anfänger Ideal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt Anfängern eine Chance
Guter Zusammenhalt der Kollegen
Bemüht sich Mitarbeiter zu Informieren und bei der Stange zu halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für Mitarbeiter schaffen, damit sie langfristig bleiben wollen
Weiterbildung Ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich gute Stimmung, aber darunter kann es brodeln
Kommunikation
Die Abschlüsse werden vorgestellt. Woran es hackt ist eher im alltäglichen, bei manchen Projekten in denen man nur kleine z.B. Recherche Tätigkeiten hat, weiß man nicht unbedingt was genau das Ziel ist.
Kollegenzusammenhalt
Einem wird eigentlich immer geholfen. Ein Manko besteht allerdings darin, dass alte ausscheiden und neue kommen. Und man ständig neue Kontakte geknüpft werden müssen bzw. Neue eingearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Ich hatte keine Probleme, allerdings gab es Kollegen die hier eine schlechtere Balance hatten
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden teilweise einbezogen. Ansonsten bekommt man Anweisungen.
Interessante Aufgaben
Nach einer Weile sind die Aufgaben ziemlich homogen. Nur das ein oder andere Projekt ist da die Ausnahme. Die Ausgestaltung war in meinem Fall festgelegt.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich besteht das Team aus jungen Leuten mit ein paar älteren und erfahrenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe hier nichts negatives erlebt. Allerdings sind die meisten Stellen auch Anfängerstellen und somit wenig geeignet für Ältere.
Arbeitsbedingungen
Computer in Ordnung. Hitze im Sommer negativ und teilweise Heizung im Winter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung. Gehalt nicht vergleichbar mit größeren Firmen. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge mit 20€ Zuschuss möglich.
Image
Ja, gutes Feedback von Kunden, hier gibt es auch namhafte Kunden von großen deutschen Firmen. Fragt man aber andere Firmen, die auch nicht aus der Region kommen oder Wettbewerber, die nicht aus der Region sind, ist das IFH meist nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Hier liegt das größte Manko. Da es eine kleine Firma ist, sind die Karrieremöglichkeiten sehr eingeschränkt und man muss Glück haben, das z.b. eine Teamleiter Stelle zum richtigen Zeitpunkt frei wird.
Weiterbildung gibt es nur halb, man bemüht sich mit ein paar Kursen, diese sind aber zu kurz und sehr Theorielastig (1 bis 2 Stunden). Das Angebot wurde auch später eingeschränkt und manche Kurse könnten wegen großen Arbeitsaufwand des Kursleiters nicht stattfinden. Hier habe ich in anderen Unternehmen deutlich bessere und effektivere Weiterbildungsmöglichkeiten gesehen, die auch Mal über mehrere Tage liefen.