Jugendwahn und Genderwahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genderwahn statt Größenwahn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gendern, was das Zeug hält...
Verbesserungsvorschläge
Jugendwahn abstellen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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