Bauleitung / Bauüberwachung
Verbesserungsvorschläge
Leistungsbezogene Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen versucht mit vielen Zusatzleistungen für gute Arbeitsatmosphäre zu sorgen
Kommunikation
In den Abteilungen gut. Kommunikation zwischen Abteilung teilweise schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Gibt viele kleinere jährlichen Highlights.
Interessante Aufgaben
Eigentlich nur Wohnungsbau und Sanierung, wenig Innovation.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung aber keine Aufstiegschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer hervorgehoben. Schaut man hinter die Kulissen bröckelt es. Wird nur das gemacht, was Geld bringt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich. Individuelle Boni gibt es nicht. Leistungsstarke Mitarbeiter finanzieren Boni von leistungsschwachen Mitarbeitern und Geschäftsführung
Image
Hat in letzter Zeit gelitten. Prinzipiell aber eher gut
Karriere/Weiterbildung
Für die persönliche Weiterentwicklung wird wirklich viel getan.