Viel Potential verschenkt…
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Respektvollerer Umgang mit allen Mitarbeitern, vom Lehrling bis zur Führungskraft. Klarere Kommunikation und gerechtere Gehalts- & Urlaubsstrukturen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Ohne den Zusammenhalt der Kollegen wäre es sehr schwer.
Kommunikation
Oft respektlose Kommunikation durch Einzelpersonen. Neuigkeiten nur via Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv der größte Pluspunkt im Unternehmen!
Work-Life-Balance
Verbesserungswürdig. Keine moderne Gleitzeitregel. Homeoffice nur bedingt möglich. Urlaubsregelung unnötig.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es wie so oft auf die Person an, jedoch in Summe nicht gut.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Aufgaben bei namenhaften Kunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer seinen Wert kennt und sich gut verkauft, kann ein gutes Gehalt bekommen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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