Super Arbeitgeber und toller Firmenstandort
Verbesserungsvorschläge
Die Pausenstruktur ist ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten in rustikalen Fachwerkhäusern, Entspannen im preisgekrönten Bürogarten
Kommunikation
Ob Projektintern, Hilfe oder Schnack unter Kollegen. Man findet immer einen passenden Kommunikationspartner
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind super nah an der Belegschaft. Man kann mit Ihnen gut sachlich kommunizieren, sind aber auch für den ein oder anderen Spaß zu haben oder für die ein oder andere Firmengeschichte.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist anders und man lernt immer wieder etwas dazu. Die Bauaufgaben sind immer super interessant und vielseitig, in allen Leistungsphasen.
Gleichberechtigung
Wir haben eine ausgewogene Belegschaft (nahezu 50/50) und jeder wird dort gleich fair behandelt, egal ob Thema Genderzugehörigkeit oder Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden gleich fair behandelt und gerade die Älteren haben viel auf dem kästen und weiter zu geben. Die Älteren werden schon als Vorbilder gesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es wird alles mit möglichst wenig Druck geplant und in die Tat umgesetzt. Auch Arbeitsabläufe sind sehr strukturiert, gerade bedingt durch die Projektleitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der preisgekrönte Garten bietet viel Umwelt für Insekten und Vögel, aber auch das Denken im Büro bewegt sich in die Nachhaltige Richtung. Kommunikation wird groß geschrieben, wodurch ein hohes Bewusstsein herrscht. Es gibt sogar für jeden Neuling ein Workshop für Kommunikation aufs haus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt über dem Durchschnitt. Es gibt viele Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Geld für das Sportabzeichen und eine Gewinnbeteiligung als Bonus.
Image
Das Image des Büros zeigt sich durch die ganzheitliche und kompetente Realisierung von Visionen. Soziales Miteinander und verbindliche, offene Kommunikation machen das Büroleben aus. Fachkompetenz trifft auf Spaß an der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Für jeden bietet die IGK die Möglichkeit zu wachsen, egal ob Studium oder Ausbildung, hier geboren oder aus dem Ausland. Jeder kann dort höhere Positionen wie Projektleiter einnehmen. Es wird bei dem Mitarbeiter nicht nur auf den Abschluss sondern eher auf Softskills, wie Fleiß, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft gesetzt.