Alle Jahre wieder
Arbeitsatmosphäre
Leider herrscht eine schlechte Atmosphäre. Es gibt zwei „Lager“ zu denen man sich bekennen muss. Mobbing ist hier an der Tagesordnung.
Kommunikation
Ständige Änderungen in der Struktur werden als Innovation verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Kein wirklicher Verlass, sehr hoher Krankenstand macht eine gute Vertretung und vertrauen unmöglich.
Work-Life-Balance
Ist ok, allerdings muss man oft für kranke Kolleginnen einspringen und deren Lehrgänge eröffnen und betreuen.
Vorgesetztenverhalten
Dritte Geschäftsleitung in zwei Jahren. Fachlich schon immer katastrophal und inzwischen auch menschlich. Zudem ein ständiger Wechsel der Führungskräfte aufgrund Organisationsänderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die IHK bekommt jedes Jahr eine Tariferhöhung, bei uns ist das nicht der Fall. Betriebsrente ist gut.