Spannende Aufgaben, ausbaufähige Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kommunikation
viel Flurfunk, Führungskräfte kommunizieren teilweise nicht transparent
Work-Life-Balance
vergleichsweise (andere öffentliche Institutionen) hohe Stundenanzahl pro Woche und wenige Urlaubstage
Vorgesetztenverhalten
wenige fähige Führungskräfte, mehr Schein als Sein: Pofilierung in der Öffentlichkeit, oft kein unternehmerisches Denken
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig, abwechslungsreich und interessant
Gleichberechtigung
relativ viele Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
häufig geschätzt als Wissensträger
Arbeitsbedingungen
40 Stundenwoche, wenige Urlaubstage, Büroräume ok
Abweichung von Selbsteinschätzung/-darstellung und tatsächlicher Umsetzung
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung eher intransparent
Karriere/Weiterbildung
wenig individuelle oder strategische Förderung, Weiterbildung unterliegen scheinbar dem Zufall
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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