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IHK 
Lüneburg-Wolfsburg
Bewertung

Viel Licht, viel Schatten

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Aufgabenfelder, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Haus viel mit sich beschäftigt (raubt Mitarbeitern die Motivation); interne Kommunikation verbesserungswürdig; Gehälter bei Neueinstellungen niedrig und Arbeitsverträge zeitlich befristet (2 Jahre); Gehaltsverhandlungen schwierig; hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

bessere Planung interner Projekte; interne Kommunikation muss verbessert und ehrlicher werden; Hausspitze sollte mehr Dialog mit Mitarbeitern führen; Personal- und Gehaltspolitik muss überdacht werden: unbefristete Arbeitsverträge sollten Regel sein, Gehälter sollten an TVÖD angeglichen werden, Einstiegsgehälter angehoben werden

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre getrübt durch hohe Zahl nach innen gerichteter Projekte und unmoderne Personalpolitik; Ergebnis: Hohe Fluktuation und Unzufriedenheit

Kommunikation

Starke, moderne Außenkommunikation. Schwache Innenkommunikation. Mitarbeiter werden nicht mitgenommen. Sehr hierarchische Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit funktioniert auf Arbeitsebene

Vorgesetztenverhalten

Hausspitze fehlt (ehrlich gemeinter) Kontakt zur "Basis"; selektive Wahrnehmung der Zufriedenheit; hierarchisches Verhalten

Interessante Aufgaben

So aufregend und bunt wie die Wirtschaft ist die IHK-Welt

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung und Räumlichkeiten sind modern und gepflegt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist vergleichsweise niedrig (z.B. ggü öffentlicher Dienst oder Verbänden); Einstiegsgehälter wurden in den letzten Jahren gesenkt; Gehaltsverhandlungen bis Ende der VW-Krise (2-3 Jahre) nicht möglich; Neueinstellungen immer zeitlich befristet; hohe Fluktuation bei neuen/jungen Kollegen.

Image

kompetent, zuverlässig, solide, teils verstaubt, etwas steif

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten; Karrieremöglichkeiten eingeschränkt


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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