Führung durch Misstrauen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den autoritären Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter und mehr Miteinander für die gemeinsame Sache.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen und Egoismus.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf das Notwendigste reduziert und gerne mit Alternativfakten versehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist rein zweckgebunden, mit dem Ziel zu bestehen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine direkten Vorgesetzten. Die "Führung" erfolgt ausschließlich autoritär durch die GL.
Gleichberechtigung
Günstlingen haben durchaus Vorteile.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen