Weiterentwicklung - Gemeinsam mit dem Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wechselseitige Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist nicht nur Zierde sondern mündet in konkreten Maßnahmen. Dieses Prinzip wird auch in den Abteilungen gelebt, sodass aktive Mitarbeit gefördert wird und eigene Ideen ungeachtet der hierarchischen Position umgesetzt werden können.
Verbesserungsvorschläge
Die Bemühungen der letzten Jahre sich als Arbeitgeber weiterzuentwicklen nicht als abgeschlossen zu sehen, sondern eine kontinulierliche Verbesserung/Weiterentwicklung anzustreben.
Arbeitsatmosphäre
Stetige Verbesserung über die letzten Jahre hinweg.
Kommunikation
Offen und transparent - insbesondere die monatliche Kommunikationsrunde für alle ist hierbei hervorzuheben.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gab es eine bemerkenswerte Enwicklung, sodass sich der Zusammenhalt inzwischen nicht mehr ausschließlich auf die eigene Abteilung beschränkt!
Vorgesetztenverhalten
Bisher hatte ich großes Glück mit meinen Vorgesetzten, die mich stets gefördert haben und mit regelmäßigen Feedbackgesprächen maßgeblich an meiner Weiterentwicklung beteiligt gewesen sind.
Image
Hat sich analog zu vielen anderen Punkten über die Jahre stark verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche zur Weiterentwicklung werden nicht nur von der Führungskraft sondern auch vom Personalwesen im Rahmen der Möglichkeiten unterstützt oder gar direkt umgesetzt. Selbst für den Fall, dass eine Umsetzung kurzfristig nicht möglich ist, wird gemeinsam ein Pfad für die Weiterentwicklung erarbeitet.