IHLE 

tires 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Selbstverständlich möchten wir diese auch kurz kommentieren:

Zunächst freut es uns, dass Sie den Punkt Mitarbeiter-Benefits – also Vorteile für IHLE-Mitarbeiter ansprechen. Das Konzept zur betrieblichen Altersvorsorge, das sehr gut angenommen wird, ist dabei nur einer von zahlreichen Pluspunkten für IHLE. Neben diesem gibt es beispielsweise eine für alle Mitarbeiter gültige Homeoffice-Regelung, attraktive Firmenjubiläums-Prämien, Kooperationen mit zahlreichen Fitnessstudios, wöchentliche Obstkörbe für die Mitarbeiter sowie die Möglichkeit an Sprachkursen oder aktiven Pausen (kurze Bewegungs-Einheiten mit Trainer im Büro) teilzunehmen.

Es ist unser Ziel, Mitarbeiter stets zu fördern und – wo immer möglich – auch in passende Positionen weiter zu entwickeln. Wenn sich eine Vakanz abzeichnet, veröffentlichen wir diese zunächst intern und geben so allen Mitarbeitern die Chance, sich auf die Stelle zu bewerben. Und es gibt mittlerweile viele Beispiele von Kollegen, bei denen das auch geklappt hat – ganz aktuell bei der Stelle des Leiters Netzwerklogistik.

Abschließend ist uns wichtig, dass alle Kollegen bei IHLE Vertrauen erfahren. Dass dies auch von vielen so erlebt wird, zeigen zum Beispiel zwei Ergebnisse unserer jährlich stattfindenden Mitarbeiter-Umfrage, die auch in 2020 mit einer Beteiligung von über 80% stattgefunden hat: dort bestätigen 89% die Aussage, dass sie großen Einfluss auf die Ergebnisse ihrer Arbeit haben, also selbst im Team für den Output verantwortlich sind. Und 88% sagen, dass bei IHLE ein Arbeitsumfeld geschaffen wird, in dem Mitarbeiter unterschiedlicher Herkunft erfolgreich sein können.

Wir bedauern, dass Sie das nicht so wahrgenommen haben und bedanken uns abschließend für die offenen Worte, die Sie uns auf diesem Weg übermittelt haben.