IT ist das Herzstück einer Firma. Bei IHLE sollte man froh sein solch eine IT mit fachlichem Wissen zu haben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder neue Projekte mit sehr viel Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IHLE ist nicht schlecht man muss nur die Denkweise ändern und lernen gemeinsam an einem Strang zu ziehen
Verbesserungsvorschläge
Die IT nicht nur als Dienstleister sondern als Herzstück anzusehen
Arbeitsatmosphäre
Man muss zwar selbst etwas dafür tun und auf die Mitarbeiter -jede Abteilung- zugehen und ein offenes Wort haben aber geholfen wird immer untereinander und miteinander.
Kommunikation
In der Abteilung IT bei der ich beschäftigt war ist der Kommunikationsfluss immer schnell, hat zwar manchmal auch Klärungsbedarf gegeben, aber wo gibt es das nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon beschrieben man muss auf die Leute zugehen und es scheint zwar das jede Abteilung für sich ist aber wenn es um Umsetzungen geht sind alle für einander da.
Work-Life-Balance
keine schlechte Erfahrung gemacht
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nur mit 5 Sternen in der ehemaligen IT Abteilung bewerten
Interessante Aufgaben
man wird von Anfang in einem Projekt mit einbezogen und gerade die selbständige Arbeitsweise bietet sehr viel Möglichkeiten zum dazulernen
Gleichberechtigung
ich hatte nie das Gefühl das Gleichberechtigung unterschiedlich behandelt wurde
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier ein angenehmes Verhalten älteren Kollegen gegenüber
Arbeitsbedingungen
Da ich in der IT war standen alle notwendigen Arbeitsequipments zur Verfügung, auch neue Mitarbeiter in anderen Abteilungen erhalten die notwendigen Equipments und Einarbeitungsmaterialien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine negative Erfahrungen
Gehalt/Sozialleistungen
Das kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet aber Gehalt ist OK und für betriebliche Vorsorge gibt es ebenfalls Angebote
Image
IHLE ist auf dem guten Weg sein Image aufzubessern und das ist gut so. Man hat gegebenenfalls als neuer Mitarbeiter das Gefühl einiges einzustecken und auf verlorenem Posten zu stehen, aber mit Eigeninitiative und richtiger Kommunikation merkt man sehr schnell das die Mitarbeiter bei IHLE nur vorsichtig sind, das resultiert aus alten Abläufen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier was man benötigt wird im Jahresgespräch angesprochen und umgesetzt