Viele Freiheiten bei der Arbeitseinstellung bei eher niedrigem Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter sind nur durch ein Wettbewerbsfähiges Gehalt zu finden
Kommunikation
Wie so oft noch Luft nach oben OP
Work-Life-Balance
Durch die selbstständige Einteilung der Aufgaben
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Kunden an
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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