Abwechslungsreiche Position der Teamassistenz Kulturprogramm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, Eingehen auf Bedürfnisse, wenn frühzeitig angekündigt, Fehler werden verziehen
Verbesserungsvorschläge
Versuchen im Vorhinein besser die Aufgaben zu kommunizieren und klarere Zeiträume für Beschäftigungsbeginn/-zeitraum allgemein
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert darauf gelegt, eine positive Atmosphäre zu schaffen, bspw durch Begrüßung, kleine Gespräche von Zeit zu Zeit, kulinarische Verpflegung und allgemein einen guten Ton.
Auch wenn mal kleine Fehler passieren wurde offen darüber gesprochen und es wurde Verständnis gezeigt
Kommunikation
Im Allgemeinen sehr gut, manchmal war nicht ganz klar, wer alles was wissen muss.
Insbesondere vor dem Beginn der Sommeruni wäre es gut, wenn die Praktikanten untereinander mehr absprechen (bei einem anderen Konzept von Praktikant-Teamassistenz)
Durch 'Morgen-Briefings' während der Sommeruni wurde jeder auf dem Laufenden gehalten.
Kommunikation über WhatsApp nicht ideal, aber auf Vorschläge, wie es besser funktionieren könnte, wurde eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Allgemein sehr positiv, Fehler werden verziehen.
Je nach Teamkonstellation sind verlässlichere und weniger verlässliche Kollegen dabei, aber die Bereitschaft zu unterstützen war in den meisten Fällen gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Nachfrage, ob alles in Ordnung ist. Unterstützung in heiklen Situationen, man kann immer fragen, wenn es Unklarheiten gibt.
Eventuell wäre manchmal etwas mehr Überprüfung der Teamassistenz-Aufgaben besser, aber man hat viel Freiraum eingeräumt bekommen.
Interessante Aufgaben
Durch meine Stelle der 'Teamassistenz Kulturprogramm' habe ich ein sehr breites Aufgabenfeld bearbeitet. Diese variieren natürlich sehr zwischen Vorbereitung der Sommeruni und sobald sie wirklich anfängt. Man darf einige 'haushälterischen' Aufgaben wie den Umzug (Kartons (aus)packen) nicht vergessen, genauso wie die Unterstützung am Anreisetag und damit eher administrative Sachen, genauso wie Zimmerbesichtigungen im Vorfeld der Sommeruni.
Aber im Verhältnis überwiegen die Aufgaben wie die Durchführung der Exkursionen und deren Vorbereitung insbesondere vor Beginn der Sommeruni.
Gleichberechtigung
Allgemein wird darauf geachtet, man muss eventuell selbstinitativ darauf hinweisen, wenn zu viele Aufgaben auf einer Person lasten.
Aber was Frauen/Männer-Gleichberechtigung angeht, keinerlei Diskriminierung. Es handelt sich um ein eher weiblich dominiertes Umfeld, aber merkt man abgesehen von ein wenig '
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr flache Hierachien, man kann mit beinahe allen Sorgen und Problemen zum richtigen Moment auf die Kollegen zukommen
(Es sind drei Festangestellte und wir waren zusätzlich 6 Praktikanten)
Arbeitsbedingungen
Es gibt stressigere Phasen, wo man das Gefühl hat, man bräuchte mindestens die doppelte Mannschaft und auch welche, in denen Überbesetzung herrscht.
Aber im Endeffekt konnten alle Aufgaben immer gut bewältigt werden, für Leerlauf ab und an kann man aber auch immer Aufgaben finden...
Gehalt/Sozialleistungen
Der Verdienst könnte bei der Stundenzahl natürlich höher sein
Karriere/Weiterbildung
Ich habe sehr viel in Hinsicht 'eigenständigem Arbeiten' und 'Verantwortung übernehmen' gerlernt. Meine Fremdsprachkenntnisse neben Englisch konnte ich zwar nicht sehr häufig anbringen, da das Deutschniveau der meisten Sommeruni-Studierenden bereits gut war, bezeihungsweise sie es immer so gut wie möglich versucht haben.
Ein anderer Aspekt in diese Richtung ist aber das Arbeiten in einem internationalen Team, welches mich in präziser und deutlicher deutscher Sprache geschult hat (auch durch den Umgang mit den Studierenden).
Ich musste durch das Praktikum einige Male über meinen eigenen Schatten springen und bin im Nachhinein sehr froh, diese Möglichkeiten wahrgenommen zu haben.