Top Partnerschaft auch als freier Kooperationspartner!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Düsseldorfer Büro ist sehr positiv. Tolle Stimmung innerhalb des Teams auf persönlicher, aber eben auch auf arbeitstechnischer Ebene. Auch der Austausch mit mir als externer Partner findet auf diesem Niveau statt.
Kommunikation
Direkte Kommunikation und klare Strukturen erleichtern die Zusammenarbeit. Die Reaktionszeiten bei Fragestellungen sind sehr kurz und man gibt sich Feedback auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung innerhalb des Teams ist spitze. Man unterstützt sich gegenseitig und auch mir als freien Kooperationspartner wird immer Unterstützung geboten.
Work-Life-Balance
Ich kann den Produktvertrieb steuern wie ich es möchte. Ohne zeitliche und zahlenbasierte Vorgaben. Dadurch entsteht keinerlei Druck oder Stress, wenn es um Beratung und Verkauf geht. Sehr angenehm!
Vorgesetztenverhalten
Die Verantwortlichen des Unternehmens sind absolut partnerschaftlich und wertschätzend im Umgang miteinander.
Gleichberechtigung
Auch als freier Kooperationspartner habe ich das Gefühl fester Bestandteil des Teams zu sein. Ist für mich eine positive, aber auch völlig neue Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Ich kenne das Office in Düsseldorf. Exponierte und zentrale Lage, sehr gut ausgestattet. Auch die IT der Mitarbeiter ist auf dem neuesten Stand. Lässt absolut keine Wünsche offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf digitale Prozesse. Unnützer Papierkram wird gemieden und ressourcenschonend gearbeitet. Finde ich persönlich sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Als freier Kooperationspartner genießt man eine abschlussorientierte Vergütung, die keine Wünsche offen lässt. Eine ordentliche Provisionsbasis inkl. kleiner Milestone-Prämien gestalten den Produktvertrieb für mich auch aus finanzieller Sicht als sehr angenehm.
Image
Das Image des Unternehmens empfinde ich als sehr gut. Modernes Mindset gepaart mit klassischen Werten.
Karriere/Weiterbildung
Für freie Kooperationspartner gibt es keine direkten Karrierestufen, aber so genannte Milestone-Prämien, die umsatzabhängig sind. Hinzu kommt, dass das Unternehmen kostenfreie Vertriebscoachings für freie Kooperationspartner anbietet, die den Umgang und den Vertrieb des hauseigenen Produkts vereinfachen bzw. optimieren.