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Ikano 
Bank 
AB 
(publ)
Bewertung

Ikano Bank - einfach anders.

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ikano Bank AB (publ), Zweigniederlassung Deutschland in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das soziale Engagement, das Betriebsklima und die Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidungen die durch das zentrale Management getroffen werden, die technischen Möglichkeiten und das Produktportfolio.

Verbesserungsvorschläge

Technologisch aufrüsten und neue Produkte nach den Wünschen und den Bedürfnissen der Kunden entwickeln. Kritik als Idee und Möglichkeit zur Verbesserung aufnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, hat aber durch die zuletzt hohe Mitarbeiterfluktuation und Umstrukturierungen gelitten.

Kommunikation

Es findet eine regelmäßige Kommunikation statt, die neutraler sein sollte.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist gute, konstruktive und bereichsübergreifend

Work-Life-Balance

Es wird auf Anliegen der Mitarbeiter Rücksicht genommen. Es gibt Sportangebote und sogar eine Massage. Leider gibt es keine geregelte Vorgabe zum mobilen Arbeiten und damit formal keinen Anspruch. Es kommt leider vor das sich Mitarbeiter überlasten.

Interessante Aufgaben

Da die Bank sehr klein ist, hat man die Möglichkeit in sehr vielen Bereichen mitzuwirken und zu lernen.
Durch die Matrixorganisation sind interessante Aufgaben entfallen und vieles wird durch die Konzernmutter vorgegeben. Technologisch hat man den Anschluss verpasst und beschränkt sich auf die Nutzung von Schlagwörtern (Agile, RPA).

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind nicht mehr zeitgemäß, die IT ist seit Jahren das große Sorgenkind. Es gibt kaum ein Essensangebot in der näheren Umgebung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das soziale Engagement ist vorbildlich! Das Gebäude benötigt dringend eine energetische Sanierung und es gibt keine E-Ladestation für die Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht konkurrenzfähig zu Banken im benachbarten Frankfurt. Sozialleistungen wurden zuletzt eingeschränkt (kein Urlaubsgeld, minimale Gehaltssteigerung)

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen sind begrenzt und im wesentlichem den schwedischen Mitarbeitern vorbehalten, externe Weiterbildungen werden nur genehmigt wenn diese zwingend erforderlich sind.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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