Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist das falsche Wort, der Arbeitgeber kann einiges Verbessern ist aber kein schlechter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter entsprechend Ihrer Qualifikation einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Wer am lautesten schreit wird wahrgenommen, ob Leistung dahinter steht ist zunächst irrelevant.
Kommunikation
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Fam. und persönl. Umstände werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Eine Führungsverantwortung ist nicht in jeder Abteilung zu spüren.
Interessante Aufgaben
Kunden Anforderungen sind immer unterschiedliche daher sind die Aufgaben selten gleich.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sollten entsprechend der Kapazität belegt werden. Ungleiche Verteilung.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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