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ImagineOn 
GmbH
Bewertung

Start-up-Flair in etabliertem Unternehmen. Abwechslungsreich, fordernd, flexibel und gemütlich

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Startup Flair in einem angenehmen und offenen Team. die offene und konstruktive Kommunikation. Breites Spektrum an Codern und Wissen quer durch die IT Landschaft bietet Möglichkeiten immer neue Ansätze zu lernen und zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Küche ist noch etwas ausbaufähig und bietet noch nicht alle Möglichkeiten, allerdings sind wir umringt von Gastro.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Luftzirkulation an heißen Tagen, zum Glück gibt es nicht so viele von diesen Tagen. Ansonsten kann man in direkter Kommunikation für jedes Problem eine Lösung finden.

Arbeitsatmosphäre

Offene und lustige Atmo.

Kommunikation

Die Kommunikation ist direkt und ohne Umwege. Entscheidungen werden zusammen abgewogen, wir sind ein großes Team das zusammen nach vorne kommen möchte.

Kollegenzusammenhalt

Man hat immer ein Thema über das man quatschen kann. Macht zusammen Mittag oder trink auch mal Freitagabend ein Feierabendgetränk zusammen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann im Abstimmung mit dem Team jederzeit genommen werden. Arbeitszeiten sind absolut im Rahmen und flexibel, zudem sind Überstunden annähernd nicht vorhanden und man findet auch in ruhigeren Zeiten einen Ausgleich. Auf Familie wird Rücksicht genommen und ein Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten ist nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter/Mitarbeiter sind bei uns mehr old fashioned Label als hierarchisches wischiwaschi.

Man begegnet sich auf Augenhöge und hat einen professionellen Umgang miteinander. In Konfliktsituationen findet man immer eine Lösung.

Interessante Aufgaben

Ein mit der Zeit immer breiteres Spektrum an interessanten Projekten und Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Es ist egal ob Frau, Mann oder LGBTIQ*. Alle ziehen an einem Strang und jeder hat die gleichen Chancen. Das Geschlecht oder die sexuelle Identität sind hier keine Bewertungskriterien.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wir ein relativ (21-38) junges Team sind, kann man diesen Umgang nicht bewerten, allerdings ist das Alter egal, solange man an einem Strang zieht.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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