Senior Research Manager
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte hier ist äußerst spannend und die Arbeit macht aufgrund des guten persönlichen Verhältnisses zwischen den Mitarbeitern untereinander sowie der Geschäftsführung sehr viel Spaß. Wer motiviert ist, hat hier alle Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der Personalauswahl bestand in der Vergangenheit nicht immer ein glückliches Händchen. In den letzten Jahren hatte man hierbei offenbar mehr Glück, so dass heute ein hoch motiviertes und professionelles Team zusammen arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, hier zu arbeiten. Selbst während projektbedingter Phasen mit hoher Arbeitsbelastung ist die Stimmung immer gut. Dazu trägt sowohl die offene und persönliche Art der Geschäftsführung bei, als auch das gute Klima zwischen den Kollegen.
Kommunikation
Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen, wird offen und in angemessenem Tonfall sowohl über Erfolge als auch Misserfolge oder Probleme gesprochen. Der Chef hat stets ein offenes Ohr, auch für Dinge, die weit über die eigentliche Arbeit hinausgehen.
Kollegenzusammenhalt
Ich verstehe mich mit allen Kollegen sehr gut und denke, dass das auch insgesamt für alle anderen Kollegen gilt.
Work-Life-Balance
In der Unternehmensberatungs- bzw. Marktforschungsbranche liegt es in der Natur der Sache, dass es gelegentlich Phasen gibt, in der eine hohe Arbeitsbelastung besteht. Die Projekt müssen nun einmal erfolgreich abgeschlossen werden. Das dann nötige Engagement wird durch die Geschäftsführung aber sehr honoriert, nicht durch durch Anerkennung oder Leistungszulagen. Es wird sehr darauf geachtet, dass jeder sich wohl fühlt, Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen werden so flexibel und individuell wie möglich gestaltet.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung legt großen Wert auf gegenseitiges Vertrauen und bezieht die Mitarbeiter sehr offen in alle Entscheidungen ein. Daraus entsteht natürlich die Erwartung des Chefs, dass man selbst ehrlich und zuverlässig ist. Es gefällt mir hier sehr gut, dass man gemachte Fehler offen zugeben kann und dann keine Nachteile dadurch hat, sondern dass gemeinsam nach Lösungen gesucht wird.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen arbeitet für große und interessante Auftraggeber, die Projekte sind dementsprechend auch sehr spannend und abwechslungsreich. Selbst neue und noch unerfahrene Kollegen werden von Anfang an umfassend in die Projekte einbezogen und müssen nicht (wie sonst oft üblich) nur einzelne Teilaufgaben machen, ohne dass sie den Gesamtzusammenhang verstehen.
Gleichberechtigung
Hier zählt ausschließlich die Leistung und das persönliche Vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist sehr gemischt. Dabei werden alle - sowohl sehr junge Mitarbeiter als auch Kollegen, die bereits über 60 sind - respektvoll und wertschätzend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist professionell ausgestattet. Die Lage direkt in der Wiesbadener Innenstadt ist perfekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein mittelständisches Unternehmen wird hierauf viel Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer motiviert ist kann hier viel Geld verdienen.
Image
Das Unternehmen hat den RUF, sehr professionell zu arbeiten und neue Methoden in der Marktforschung voranzutreiben.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter. Dazu zählen nicht nur die üblichen Dinge wie Weiterbildungsmöglichkeiten usw., sondern man spürt, dass der Chef sich persönlich wünscht, dass jeder Karriere macht.