Viel Schein nach außen, siehe Instagram. Instagram ist eh das Wichtigste im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen oder auf Weiterbildung schicken. Weniger Instagram-Show-Welt, Fokus mal auf das echte Leben und die Arbeit legen
Arbeitsatmosphäre
Der Geschäftsführung kann man nicht trauen, auch nicht jedem kollegen
Kollegenzusammenhalt
Die meisten cool und vertrauenswürdig, nicht alle!
Work-Life-Balance
Flexibilität geht nur in eine Richtung, Mehrarbeit. Früher gehen, später kommen nicht möglich. Gleitzeit und Überstunden sind Fremdwörter, existieren für die Geschäftsführung nicht
Vorgesetztenverhalten
Ich chef, du nix ! Lassen ihre Macht raushängen, nicht kritikfähig, unfair, bevorzugen einige Mitarbeiter und „was interessiert mich mein Geschwätz von gestern?“. Am besten alle Vereinbarungen schriftlich festhalten, sonst weiß die Geschäftsführung morgen von nichts mehr.
Gleichberechtigung
Steht groß auf der Fahne (wird auf Instagram gepostet), wird aber nicht gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich, extras gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht, private Weiterbildung wird nicht wertgeschätzt