Gutes & solides Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Stärke ist die Life-Work-Balance - hier einfach unschlagbar. Die Kollegen und das offene und freundliche Miteinander. Es gibt aber noch andere gute Dinge: Obstkörbe, Getränke, Arbeitsmaterial, Events, regelmäßige Firmeninfos und vor allem der Essenszuschuss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung ist ein echtes Problem. Leider gibt es auch zuwenig Neueinstellungen, was aber nicht am Unternehmen allein liegt sondern ein grundsätzliches Marktproblem ist.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung und etwas mehr Flexibilität wären gut. Innovationen und andere Arbeitsmodelle könnten so langsam Einzug halten - Veränderungen sind geplant. Es bleibt spannend ob sich diese auszahlen und einiges verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima. Fast ausschließlich nette Leute mit denen man auch Themen ausserhalb des Jobs bequatschen kann. Hier gibt es kaum was zu bemängeln.
Kommunikation
Man ist sehr um Kommunikation bemüht. Es gibt regelmäßige Live-Talks in denen man mit Infos versorgt wird. Manches mal sogar zu viel. GF und Management hat immer ein Ohr für einen - dies wird auch immer wieder betont.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist auch bestens. Klar gibt es immer mal einen oder zwei ausreizen. Man müsste Lügen wenn dem nicht so wäre - aber in welchen Unternehmen ist das nicht der Fall.
Work-Life-Balance
Kenne kaum ein Unternehmen das so felxibel ist. Die kommen gefühlt um 7 Uhr die anderen erst um 10.30 Uhr. Urlaub oder spontaner Freizeitausgleich ist nicht wirklich ein Problem. Home-Office klappt hervorragend und auch jetzt in Zeiten von Corona können die Mitarbeiter entsprechend Ihres Sicherheitsempfinden im Home-Office oder im Office arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mit Vorgesetzten gibt es in der Regel keine Probleme. Zumindest mit nicht bekannt. Nicht alle Entscheidungen sind nachvollziehbar, aber ein Gespräch oder gar kritische Rückfragen sind kein Problem. In letzter Zeit ist zu beobachten, dass die Mitarbeiter mehr und mehr in die Entscheidungen und Veränderungen involviert werden - Ziel scheint hier die Förderung der Selbstständigkeit zu sein. Mal abwarten...
Interessante Aufgaben
Es gibt solche und solche Aufgaben. Nicht immer kann man sich seine Aufgaben aussuchen und oft wiederholen sich diese. Aber im Sinne des Umsatzes ist das akzeptabel - so sich mit der Zeit Verbesserungen am Horizont abzeichnen.
Gleichberechtigung
Top! Mir ist nicht nachteiliges bekannt - eher im Gegenteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer gut ist wird eingestellt und ältere Kollegen sind durchaus aufgrund von Erfahrung geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware - nicht immer einheitlich. Aber in letzter Zeit ist man technologisch gut dabei. Passende Tools und Umfeld erleichtern hier sehr das Arbeitsumfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und durchgesetzt. Auch wenn dies im Sinne der Regionalen-Obst-Körbe nicht so toll bei jedem ankommen. Da meist die exotischeren Obstsorten zu kurz kommen. Klagen auf hohen Niveau...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehlt ist meistens angemessen. Gitb wohl immer ein paar ausreißer, man ist aber immer bemüht Gehälter anzugleichen. Ebenso sind die Gehälter so wie es sein sollte oft Leistungsbezogen - passt meiner Meinung nach.
Image
Oft sehen die Mitarbeiten das eigene Firmen-Image schlechter als es ist. Kann ehrlich gesagt einige der Bewertungen zuvor nicht nachvollziehen. Da waren wohl einige zuvor sehr gefrustet und mussten mal Dampf ablassen. Aber das hat die Firma in der Form nicht verdient und ist auch nicht passend. Das Image der Firma wie es die Kunden sehen ist deutlich besser und das ist meines Empfindens nach auch passender.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es wirklich was zu verbessern. Man ist gewillt - es passiert aber immer noch viel zu wenig. Zumindets gibt es eigene Weiterbildungszeiten und Abos mit einigen Vorteilen. Aber alles in allem noch zu wenig