Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IMPRIVO Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es ist erwünscht, alle Themen offen anzusprechen (positiv wie negativ). Ideen und Meinungen werden geschätzt.
wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander, man unterstützt sich gegenseitig, wenn man Hilfe benötigt.
vertrauensvoll, wertschätzend, kollegial ohne Hierarchiedenken.
keine Monotonie sondern abwechslungsreiche Tätigkeiten, die wirklich Spaß machen.
Auch wenn wir alle in ganz Deutschland verteilt arbeiten, herrscht durch die regelmäßigen Teammeetings und den Austausch eine gute Arbeitsatmosphäre und man freut sich umso mehr, wenn man sich wieder persönlich trifft um zusammen zu arbeiten.
es herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre. Die Vorgesetzen verteilen Lob, was ich so von meinem alten Arbeitgeber nicht wirklich kannte. Dies motiviert ungemein.