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GbR
Bewertung

KEINE LANGEWEILE

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Beweglichkeit in vielerlei Hinsicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Ein Miteinander auf Augenhöhe

Kommunikation

Regelmäßige Dienstbesprechungen finden statt und geben den Raum für Austausch. Ansonsten kann man permanent jeden kontaktieren (Signal/Diensthandy).

Kollegenzusammenhalt

Hier ist es wie im wahren Leben. Ein angemessenes Miteinander muss erarbeitet werden. Jeder hat mal einen schlechten Tag oder private Angelegenheiten, die Einfluss auf die Arbeit nehmen. Hier gibt es viel Verständnis im Team und die Bereitschaft auszuhelfen.

Work-Life-Balance

Wenn man das Vermögen besitzt, sich selbst und seine Arbeit zu strukturieren, kommt man hier gut aus.

Vorgesetztenverhalten

Man kann nicht alles nachvollziehen, aber am Ende stehen sie für alles in der Verantwortung und müssen situativ reagieren. Vorgesetzte sind immer ansprechbar und bereit Lösungen zu entwickeln. Dabei werden auch individuelle Anliegen bedacht.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall! Es gab noch keinen Tag, der sich im Ablauf wiederholt hat. Ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsfeld, indem man sehr viel lernen und an dem man persönlich wachsen kann.

Gleichberechtigung

Es gibt sogar eine "unisex"-Toilette.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich befinde mich im Mittelfeld und habe nicht das Gefühl bzw. die Wahrnehmung, dass ältere Mitarbeitende benachteiligt werden.

Arbeitsbedingungen

Wir haben in fast jedem Raum eine Klimaanlage, eine ausreichend große Küche (mit Kaffeeautomat) und arbeiten schon sehr digital. So digital, dass die meisten Kollegen und Kolleginnen, einige Zeit benötigen, um sich umzustellen. Kaffee, Wasser, Tee, Obst und Gemüse steht kostenlos zur Verfügung. Außerdem gibt es Dienstfahrzeuge und ein "persönliches" Diensthandy.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit etc. könnte man nochmal gucken. Da steht aber jeder einzelne Mitarbeitende in der Verantwortung, darauf zu achten (z.B. kurze Wege zu Fuß zu gehen und nicht mit dem Dienstfahrzeug zu fahren).

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebundene Leistungen, wie das 12 Gehalt, wären schön. Ansonsten wird jeder, entsprechend seiner Qualifikation und angelehnt an den TVöD, bezahlt.

Image

Es ist einfach sehr erstaunlich, was die einzelnen Teams leisten

Karriere/Weiterbildung

Man hat viele Chancen und Möglichkeiten, unabhängig von der Fachlichkeit, um sich auszuprobieren. Wichtigste Grundlagen sind Einsatzbereitschaft, Flexibilität und den Willen beständig neue Dinge in Erfahrung zu bringen bzw. zu lernen.

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