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In2p 
GmbH
Bewertung

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Kein guter Arbeitgeber

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gratis Kaffee und Getränke.
Gleitzeitsystem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Mentalität, Projektleitung und Führungsstil.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen, mehr Gehalt, Anti-Doskriminierungsmaßnahmen, regelmäßige Teambesprechungen.

Arbeitsatmosphäre

Schwankend, je nachdem wie die Vorgesetzte gelaunt sind.

Kommunikation

Sehr anstrengend und schwierig. Fragen stellen wurde oft bestraft und Vorgesetzte nehmen sich kaum Zeit, um die Problematik genau zu ergründen.

Kollegenzusammenhalt

„Haifischbecken“ Mentalität, das menschliche geht bei dem Tagesgeschäft leider unter.

Work-Life-Balance

Gleitzeitsystem sehr gut.
Urlaub nehmen war auch nie ein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionelles Verhalten, launisch und unsachlich.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren in Ordnung, allerdings nicht wirklich lebenserfüllend.

Gleichberechtigung

Frauenquote ist sehr niedrig. Außerdem sind einige der Mitarbeiter sehr machohaft eingestellt. Desertieren fallen hin und wieder Diskrimierungen gegenüber ethnische Gruppen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht jeder teilt sein Wissen mit, was sehr schade ist.

Arbeitsbedingungen

Stand der Technik ist ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung findet statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung und Einstiegsgehalt ist sehr niedrig.

Image

Mitarbeiter Identifizieren sich nicht wirklich mit dem Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Mitarbeitergespäche, es gibt keine Weiterbildungsmaßnahmen und es werden keine Kurse angeboten bzw. gegeben .

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