incluedo 

GmbH

Bewertung

Liebe (ehemalige?) Mitarbeiterin, lieber (ehemaliger?) Mitarbeiter,

zunächst tut es mir leid, dass Du scheinbar keinerlei positive Aspekte aus deiner Mitarbeit bei incluedo mitnehmen konntest.

Ich möchte an dieser Stelle konkret auf die von dir bemängelten Punkte eingehen:

1) Gehalt: dieses zahlen wir in Abhängigkeit von Einnahmen, die wir auf der anderen Seite von den Kommunen für unsere Dienstleistung an den Kindern und Jugendlichen bekommen. Da wir verantwortlich wirtschaften müssen, muss dies immer in einem gesunden Verhältnis zueinander stehen. Wir können nicht mehr ausgeben, als wir einnehmen. Uns ist aber wichtig, in diesem Rahmen so viel wie möglich an unsere Schulbegleiter*innen weiter zu geben.

2) "Fähiges Personal": Bei unserer Personalauswahl - gerade auch von Führungskräften - versuchen wir ein Höchstmaß an Sorgfalt walten zu lassen. Weitestgehend gelingen uns hier auch "Treffer ins Schwarze" ... ;-) Aber auch wir sind nicht gefeit vor gelegentlichen Fehlentscheidungen, die wir dann jedesmal auch schnellstmöglich korrigieren.

3) Unsere Arbeitsatmosphäre wird von einem sehr hohen Anteil der Belegschaft als äußerst positiv wahrgenommen. Dass der "Haussegen" gewahrt ist, ist mir persönlich ein großes Anliegen.

4) Hierunter fällt auch der Bereich der unternehmensinternen Kommunikation und der Kollegenzusammenhalt - ich kann hier tatsächlich nicht bestätigen, dass es bei uns üblich wäre dass "einer auf dem anderen rumhackt" - sorry, das Gegenteil von letzterem leben wir bei incluedo!

5) Zudem ist es schlicht nicht richtig, dass ich von meinen Mitarbeiter*innen erwarte "immer erreichbar" zu sein.

6) Zur Bewertung unseres "Vorgesetztenverhaltens" und der hier entsprechend undifferenziert vorgetragenen Pauschalkritik möchte ich in diesem Zusammenhang keine Stellung nehmen.

7) Auch muss man bei uns auch nicht "sämtliche Apps" (!!) auf sein Privat-Handy laden. Lediglich unser Tool zur digitalen Zeiterfassung und einen kostenfreien, datenschutzkonformen Messenger zur unternehmensinternen Kommunikation im Falle von Vertretungseinsätzen und Sonstigem.

8) Zum Thema Gehalt siehe oben.

Ich habe incluedo vor nun mehr als 6 Jahren gegründet, damit es neben einer hervorragenden Fachlichkeit an den Kindern und Jugendlichen vor allem auch ein guter Ort zu Arbeiten ist. Für dieses Ziel setzen sich meine Mitarbeiter*innen und ich uns jeden Tag aufs Neue und mit viel Herz und Leidenschaft ein. Und ich denke, das spürt jede/r der bei uns ist und mit uns zu tun hat.

Solltest du tatsächlich andere Erfahrungen gemacht haben, nehme ich dies zunächst einmal Ernst und würde es daher auch gern persönlich entgegennehmen - hierzu erreichst Du mich unter den auf unserer Homepage www.incluedo.de hinterlegten Kontaktdaten.

Danke für dein Feedback.
Markus