Angenehmer Arbeitgeber, mit Einschränkungen. (Wie überall)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterentwicklungschancen, Gleichberechtigung. Auch der Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Fluktuation der Mitarbeiter innerhalb der Schicht.
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung zulassen und konsequent durchsetzen. Sauberkeit auf dem Firmengelände verbessern durch Schulung der Mitarbeiter um Reifenschäden zu vermeiden.
Work-Life-Balance
Es besteht eine Urlaubsplanungspflicht. Schulkinder und Ferien werden von den Vorgesetzten weitestgehend berücksichtigt. Ist der geplante Urlaub nicht möglich, finden die Vorgesetzten idR eine einvernehmliche Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Durch die verschiedenen Nationalitäten, welche dort arbeiten, kommt es immer wieder zu Unstimmigkeiten. Vorgesetzte sind sehr gut im Konfliktmanagement geschult. Jeder Konflikt wird ernst genommen und mit den Mitarbeitern besprochen/gelöst. Vorgesetzte erkennen Potential und fördern.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsablauf ist jeden Tag der Selbe. Eher als Monoton zu beschreiben. Als Sortierer sortiert man versch. Materialien am Sortierband. Man verrichtet Reinigungs und Wartungsarbeiten. Als Gabelstaplerfahrer verwiegt man die sortierten Materialien mittels Stapler. Die Radladerfahrer nehmen Wahreneingänge an, bestücken die Sortierbunker, verladen sortierte Metalle und Entsorgungsmaterialien in Absprache mit dem Vorgesetzten. Jeder Arbeiter achtet aktiv auf die Arbeitssicherheit.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Hautfarbe und Herkunft oder Geschlecht gemacht. Jeder wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutzmaterialien werden zur Verfügung gestellt. Arbeitsabläufe werden ständig optimiert unter Einbeziehnung der betreffenden Mitarbeiter. Produktionsanlagen unterliegen dem Schichtbetrieb. Dauerbelastung=Verschleiss. Auch hier werden Mitarbeitervorschläge zur Verbesserung beachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch eine eigene Wasseraufbereitungsanlage werden Abwässer der Produktion und des Regenwassers aufbereitet und dann der städtischen Aufbereitung zugeführt oder erneut genutzt. Diese Wasseraufbereitungsanlage wird ständig optimiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für unqualifizierter Arbeiter(keinen Abschluss) bezahlt dieses Unternehmen mehr als den Mindestlohn. Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Image
Die Indra Recycling beschäftigt viele Subunternehmen. Sei es bei Optimierungs/Umbaumaßnahmen oder Spediteure. Wie üblich in der Reycyclingbranche unterliegt sie dem Arbeitsaufkommen. Das spiegelt sich dann in der Entladung/Verladung zeitlich wieder.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit sich hoch zu arbeiten. Wenn man Interesse und Engagemant zeigt, erkennen Vorgesetzte dieses Verhalten und fördern es.