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KammerSutra - Offenheit predigen und dabei den nächsten Hinterhalt planen.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es eine unglaubliche Menge an Verbesserungspotential gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Entwicklung der letzten Jahre.

Verbesserungsvorschläge

Das was er seinen Mitgliedsunternehmen rät, im eigenen Haus umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

So schlecht wie nie, es herrscht eine Kultur des Misstrauens

Kommunikation

Der Hauptgeschäftsführer verkündet und der Rest kuscht, schweigt oder fliegt

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in Einem sind sich fast Alle einig, auf KammerSutra hat Niemand mehr Lust.

Work-Life-Balance

Die Kammer versucht den Anschein zu erwecken, dass ihr das wichtig ist. Aber wenn dann bitte zum Nulltarif.

Vorgesetztenverhalten

Nachdem immer mehr Führungskräfte unter Begleitung ihres Büros räumen durften, versucht der Rest nicht ins Fadenkreuz zu geraten.

Interessante Aufgaben

Hängt sicher vom Aufgabengebiet ab.

Gleichberechtigung

So lala

Umgang mit älteren Kollegen

So etwas gibt es bei der Kammer nicht. Schaffe dein Pensum und schweige.

Arbeitsbedingungen

40 Grad im Sommer, sind keine Seltenheit in den Büros. Und ansonsten ist in den letzten 20 Jahren nichts in Ausstattung der Arbeitsplätze investiert worden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwei Fremdwörter

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind enorm unterschiedlich und offensichtlich auch nach Nasenfaktor verteilt worden. Sozialleistungen sind im Laufe der Jahre immer weiter reduziert worden.

Image

Wenn wir in den Schlagzeilen sind, ist es meist zum schämen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du ins Büro des Hauptgeschäftsführers bestellt wirst, fällst du die Treppe entweder hoch oder runter. Weiterbildung gerne, in deiner Freizeit und auf deine Kosten.

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