Viel Licht aber auch viel Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten bei der Art der Projektabwicklung, gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu altmodisch, geht nicht mit der Zeit und reagiert zu langsam auf Veränderung. Zu viele ‘Alte‘ und zu wenig ‘Junge‘.
Verbesserungsvorschläge
Endlich im 21.Jahrhundert ankommen und jungen Leute die Chance geben sich einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Das zwischenmenschliche Klima in der Niederlassung war gut, aber Teambildung für die Geschäftsleitung ein Fremdwort. Sobald es aber um Projektressourcen ging wurden die Ellenbogen ausgefahren.
Kommunikation
Kommunikation findet wenn nur zwischen den Kollegen der Niederlassung statt. Darüber hinaus nur über die Geschäftsleitung oder Buschfunk.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte das Glück mit den richtigen Kollegen zusammenarbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Flexibilität Fehlanzeige. Viel auswärts auf Baustellen auch mit Überstunden. Ausgleich oder Homeoffice gab es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterführung nach dem Motto: Nicht gemeckert ist genug gelobt. Wenige verhielten sich anders.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, viele Freiheiten. Ich habe viel gelernt.
Gleichberechtigung
Eher mäßig. Nur wenige Frauen (liegt wohl an der Branche). Toleranz ggü. Ausländern z.T. unterirdisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt war hoch aber auf den Baustellen waren die Älteren Kollegen meist nicht so gefragt (zu teuer, zu langsam und eigensinnig).
Arbeitsbedingungen
Schmucklose Büros in langweiligen Gebäuden. Im Sommer zu heiß, im Winter kalt, bei Wind zugig. Computertechnik und Softwareausstattung von gestern. Unterstützung zu bekommen war schwierig bis unmöglich, da alle um die gleichen, begrenzten Ressourcen kämpften.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gab es nur wenn es gefordert war oder nichts kostete.
Sozialbewusstsein ebenfalls.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist branchenüblich (Diensthandy, Dienstwagen, etc.), der Urlaubsanspruch ebenfalls da das Unternehmen tarifgebunden ist.
Image
Das Image des Unternehmens ist gut bis sehr gut, vor allem wegen der engagierten Mitarbeiter. Es gibt aber auch hier schwarze Schafe, “die verbrannte Erde“ hinterlassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung lief nur in Eigeninitiative oder als interne Ich-lausche-dem-Vortragenden-Veranstaltung meistens zu Rechtsthemen.