Hire and fire Mentaltät, was zählt sind die...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and fire Mentaltät, was zählt sind die Zahlen, ohne Rücksicht auf Verluste, und diese liegen ganz klar in der work-life balance der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Menschen die ausgelaugt sind, muten etwas demotiviert an!
Kommunikation
Welche Kommunikation?? Gehört Maulen und Schreien auch dazu?
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen leben nach wie vor nacvh dem Motto "...., ich weiß was, ich weiß was!" und schnippen dann laut mit den Fingern. Das hatten wir doch schon in der Schule abgeschafft!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht!
Vorgesetztenverhalten
DIVA
Interessante Aufgaben
Interessante Tätigkeit bei einem interessanten Kunden, wenn man einen dann ließe.
Umgang mit älteren Kollegen
Abfällige Bemerkungen, dabei ist man auch nicht mehr taufrisch und hat schon die ein oder andere künstliche Schönheitsbehandlung über sich ergehen lassen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon mal was von Dosierhilfen gehört?? nur mal als Beispiel!
Image
Durch die Gleichgültigkeit der Führung selbst demontiert. Wird mittlerweile lieber von hinten beim Rausgehen betrachtet.