Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

induux 
international 
gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Spannende Aufgaben in einem zukunftsfähigem Unternehmen mit viel Potenzial

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Du-Kommunikation mit allen Mitarbeitern
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- zukunftsfähiges Unternehmen mit viel Potenzial

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird belohnt und Fairness und Vertrauen sind extrem wichtig.

Kommunikation

Monatsbesprechungen, regelmäßiger Austausch der Teams und eine gemeinsame Planung ist vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist immer vorhanden, bei Problemen oder im Krankheitsfall wird direkt ausgeholfen.

Work-Life-Balance

Typisch für StartUps sowie die Internet- & Medienbranche

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und durch die Digitalisierung und technischen Neuerungen getrieben. Man lernt nie aus und probiert auch neue Wege.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen allen Geschlechtern und Altersklassen

Arbeitsbedingungen

Inmitten des Stuttgarter Industriegebiets, was sowohl Vor- (bspw. zwischen vielen Unternehmen) als auch Nachteile mit sich bringt; Kaffee und Wasser for free, 30 Tage Urlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz der digitalen Arbeit kann nicht gänzlich auf Papier verzichtet werden

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt auf die Berufserfahrung an, typisch für die(se) (Agentur)-Branche, man kann jederzeit verhandeln und bei Erfolgen wird das Gehalt auch angepasst, immer pünktliche Auszahlung

Image

(Noch) etwas unbekannter, was sich aber in Zukunft ändern wird

Karriere/Weiterbildung

Coachings oder Weiterbildungsmaßnahmen werden gelegentlich angeboten, Vorschläge können auch selbst eingereicht werden


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden