Hire and fire bei mieser Bezahlung und schlechtem Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenfitness, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Planungssicherheit, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt ein längerfristiger Plan für die Firma, der sichern würde dass bei Auftragsknappheit nicht gleich Leute entlassen oder Gehälter gekürzt werden. Darüberhinaus hat das Unternehmen kein Konzept wie es sich stimmig präsentieren und im Markt positionieren will.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Unzufriedenheit der Mitarbeiter ist das Arbeitsklima ziemlich vergiftet
Kommunikation
Kommunikation und Transparenz zwischen Unternehmensleitung und Angestellten ist eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Es wird viel perönlicher Einsatz gefordert, es wird erwartet dass Angestellte auch außerhalb der Arbeitszeiten erreichbar sind. Unbezahlte Überstunden stehen schon im Arbeitsvertrag mit drin.
Vorgesetztenverhalten
Nicht akzeptabel.
Gleichberechtigung
Angestellte werden für die gleiche Arbeit mitunter sehr unterschiedlich entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man versucht paperless zu sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind miserabel.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es Beförderungen überhaupt gibt, dann nur ohne Gehaltserhöhung.