So muss ein Job sein: Coole Herausforderungen, tolles Team, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur
Es wird darauf geachtet, dass sich jeder wohlfühlt.
Die Wertschätzung durch Gehalt und Sozialleistungen
Team- und Firmenevents
Immer neue Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten sind wahrlich nicht schön
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeitergespräche sollten seitens der Führungskräfte proaktiv für die Mitarbeiter eingestellt werden.
Ansonsten: Bitte macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Das gesamte Team ist super hilfsbereit. Wir sitzen alle in einem Boot und wollen gemeinsam vorwärts kommen. Es herrscht stets ein respektvoller Umgang untereinander.
Sollten Probleme auftauchen, können diese offen oder im 4 Augengespräch erörtert werden.
Kommunikation
In den Führungsteams finden regelmäßig Workshops zur Weiterentwicklung des Unternehmens statt. Die Ergebnisse und auch aktuelle ToDos werden regelmäßig an die gesamte Belegschaft kommuniziert und bei Bedarf diskutiert.
Die wichtigsten Unternehmenszahlen werden einmal pro Monat in einem firmenweiten Termin kurz und knackig vorgestellt. Sehr vorbildlich!
Kollegenzusammenhalt
Wenn du ein Problem hast wird gefragt. Im Zweifel kennt die angesprochene Person jemanden im Unternehmen der besser über das fragliche Thema Bescheid weiß.
Jeder nimmt sich Zeit für einen, auch wenn er gerade selbst im Stress ist.
Work-Life-Balance
Aktuell ist viel zu tun. Allerdings wird durch die Geschäftsführung und Ressourcenplanung wöchentlich die Auslastung im Team durchgesprochen, sodass bei Bedarf eingegriffen werden kann und Kollegen mit freien Kapazitäten hinzugezogen werden können. Chapeau!
Es gibt eine Zeiterfassung mit Überstundenregelung. Bei privaten Terminen genügt in der Regel eine kurze Info an den Vorgesetzen. Die Arbeitszeit geht dann vom Überstundenkonto runter oder ich arbeite nach dem Termin einfach weiter oder erledige Abends auf dem Sofa noch ein paar Dinge.
Für ein paar Wochen z.B. ins EU-Ausland und von dort arbeiten und abends an der Strandpromenade spazieren gehen? Solange keine Vor-Ort Termine mit Kunden sind und Online-Regeltermine weiterhin besucht werden, kein Problem. Wir sind entsprechend ausgestattet.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Durch die ständige Weiterentwicklung von Dynamics 365 gibt es immer wieder neue spannende Technologien die gelernt werden wollen!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist nicht das schönste, Kühlung an heißen Tagen nur per Ventilator möglich. Allerdings verbringe ich die meiste Zeit im Homeoffice.
Ansonsten ist die technische Ausstattung super. Microsoft Surface als Arbeitslaptop. Headset kann sich ausgesucht werden. Wer für das Homeoffice keinen Monitor daheim hat, bekommt einen mit nach Hause.
Aktuelles iPhone als Diensthandy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Gedruckt wird nur, wenn es nötig ist. Stromsparende Monitore sind ebenfalls im Einsatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Seit einigen Monaten gibt es die Möglichkeit dem Sportverbund HanseFit beizutreten, wodurch jeder die Möglichkeit hat in verschiedene Studios, Schwimmbäder, Kletterhallen etc. zu kommen. Der Großteil wird dabei von infinitas gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Microsoft Zertifizierungen werden bezahlt. Über alles andere kann gesprochen werden.