Firma mit großen, nicht genutzten Potenzialen, man verbaut sich oft den Weg intern selbst!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt großen Spielraum , seine Arbeitsabläufe selbst zu gestallten. Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, gute Vertriebsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen klare Prozesse an den Abteilungs-Schnittstellen, Transparenz, der Klüngel
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterführung muss verbessert werden, Coaching ist nötig und findet kaum statt. Das Arbeitsumfeld, Kommunikation, Teambuilding und die Verdienstmöglichkeiten sollten unbedingt deutlich verbessert werden. Nicht nur hin und wieder, sondern permanent.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige sehr gute und motivierte Kollegen, die leider durch wenige Pessimisten und Egomanen ausgebremst werden. Dadurch gibt es mit Ausnahmen fast kein Teamplaying. Mit Problemen wird man gerne alleine gelassen und werden gerne mal von oben aus gesessen.
Kommunikation
Daran arbeite man und ist besser geworden, aber viele nehmen Veränderungen nicht an.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen Bildung.
Work-Life-Balance
Überstunden sind in dieser Branche normal. Dagegen wird Freizeitausgleich selten abgelehnt, Urlaub stimmt man mit den/dem Kollegen ab.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden gerne aus gesessen. Oft hat es den Anschein von Überforderung und fehlenden Qualitäten.
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende Projekte, die viel Eigeninitiative zulassen. Aber leider wird man nach der ersten Euphorie schnell mit den Aufgaben alleine gelassen.
Gleichberechtigung
keine Transparenz im Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
....es werden immer mehr ;-)
Arbeitsbedingungen
Einrichtungen und Werkzeuge sehr, sehr alt und gebraucht. Es ist schwer etwas Neues zu bekommen und dafür muss man einen langen Atem haben.
Gehalt/Sozialleistungen
keine Transparenz im Unternehmen, wer gut verhandelt kann etwas erreichen.
Im Branchenvergleich ist das Gehalt zu niedrig.
Image
Bei den Kunden sehr gut. An der Basis (Service) arbeiten viele sehr gute Mitarbeiter, die das Image tragen. Gute Produkte.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter ist sehr kurz. Weiterbildung sollte man selbst anregen.