Kundenmanagement versus Kundenorientierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Überlastung bzw. Übervorteilung aller willigen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Erarbeitung einer gemeinsamen Führungsstrategie und Umsetzung dieser in allen Führungsebenen mit einem transparenten Portfoliomanagement
Vorgesetztenverhalten
keine gemeinsame Führungsstrategie im Hinblick auf Kunden- und Serviceorientierung erkennbar
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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