Außen hui, innen pfui- Entweder man gehört zum Dunstkreis oder man ist draußen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, Obstkorb, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, Vertrauensarbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtgefüge der Führungskräfte.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Keine Transparenz der Gehälter zwischen Männern und Frauen sowie unter einander im Hinblick auf Qualifikationen
Nicht kritikfähig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen.
Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung, kein Zusammenhalt. Keiner gönnt dem anderen was.
Kommunikation
Nur das nötigste wird kommuniziert. Oft hinter verschlossenen Türen und vor vollendeten Tatsachen ohne eindeutige Erläuterung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Gibt keinen Zusammenhalt. Jeder lästert über jeden.
Work-Life-Balance
Mehr Life als Work und das ist einigen schon zu viel work im Berufsalltag.
Vorgesetztenverhalten
Keine nachvollziehbaren Entscheidungen, sehr oft geht es nach Nase, Sympathie oder sogar nach Attraktivität
Interessante Aufgaben
Immer die selben Aufgaben, die man nicht mal allein ausführen darf. Higlander-Prinzip
Gleichberechtigung
Keine. Männer werden bevorzugt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren respektieren die älteren.
Ältere Mitarbeiter will man jedoch schnell loswerden, wenn der Ruhestand in Ausblick ist. Andere ältere dagegen nehmen sich viele Freiheiten raus, was nicht geahndet wird. Haben ja nichts mehr zu verlieren.
Arbeitsbedingungen
Gut, wenn man nicht wirklich was tun will und dafür sehr gut bezahlt werden möchte mit sehr guten Annehmlichkeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Vorgaben der aktuellen Politik in Sachen Umweltbewusstsein.
In Sachen Sozialbewusstsein immer an der untersten maximal notwendigsten Grenze orientiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung für wenig Aufwand
Image
Da möchte jeder arbeiten der nicht mehr arbeiten möchte.
Karriere/Weiterbildung
Nur ProForma im Eigeninteresse der Firma. Über den Tellerrand hinaus ist nicht gewollt.