Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Infraforce 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Zuverlässiger Arbeitgeber seit über 10 Jahren mit tollem Team

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Job kann weitgehend frei gestaltet werden. Das Management ist für neue Ideen offen und investitionsbereit. Die Führungskräfte werden stets aus der eigenen Belegschaft rekrutiert. Gute Teamgemeinschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht genügend Parkplätze für alle Mitarbeiter. Wachsende aber wechselnde Auftragslage bringt teilweise unvorhersehbare "Peaks", wo das Personal stark gefordert wird.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der abteilungsübergreifenden Kommunikation, Verbesserung der Leistungen für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeit mit Gestaltungsspielraum und Freiheiten

Kommunikation

Office-typische Schnittstellenprobematiken, sonst okay

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team, dass man sich wünschen kann!

Work-Life-Balance

mehr Freizeit wäre toll, leider hartes Wettbewerbsumfeld

Vorgesetztenverhalten

Engagierte Chefs mit fairem Führungsstil

Interessante Aufgaben

hochinteressanter Tätigkeitsbereich im Bereich IT-Security

Gleichberechtigung

Unternehmen mit multinationalem Team und hoher Tolleranz

Umgang mit älteren Kollegen

außer bald bei der Geschäftsleitung - nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

baulich bedingte Limitationen, aber gut ausgestattete, moderne Arbeitsplatze, z.B. mehrere Monitore, autom. hohenverstellbare Tische, ergonimisch top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das Unternehmen fördert Patenkinder in Indien

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter adäquat gemäß Ausbildungsstand und Engagement und Joblevel

Image

Anerkanntes, zertifiziertes und spezialisiertes Unternehmen im Kampf gegen Cyber-Crime

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Hersteller-Trainings mit Zertifizierungsmöglichkeiten durch das Unternehmen finanziert. Wöchentliche interne Trainings. Bisweilen wird jede Führungsposition mit internen Mitarbeitern besetzt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden