Wenig Strategie, viel Freiraum, keine Mitarbeiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei InfraTec GmbH Infrarotsensorik und Messtechnik in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität, angenehme Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Perspektive für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der einfachen und mittleren Mitarbeiter wäre toll. Weiterentwicklung/Lehrgänge für die MA absolut nötig
Work-Life-Balance
Stark abhängig vom Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Bevormundung, Verbote an Mitarbeiter sind wichtiger, als das nicht vorhandene gemeinsame Ziel
Gleichberechtigung
Leichter Sexismus, Rückkehr nach Elternzeit für Frauen nicht leicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher mäßig, regelmäßige GF abhängiger halber Inflationsausgleich
Sozialleistungen sind unbekannt
Image
Firma ist in der Branche sehr angesehen
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung hat jeder selbstverantwortlich am Arbeitsplatz zu erledigen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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