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ing 
Group 
GmbH
Bewertung

Nur übel

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr unschön, Bösartigkeiten, schlechte Gerede und Mobbing sind an der Tagesordnung

Kommunikation

je nach Laune

Kollegenzusammenhalt

keiner, Stellen werden zum Teil alle 6 Monate neu besetzt

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, wenn man mal früher gehen will, muss das mit der kompletten Belegschaft geklärt werden

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch, es werden viele Versprechen gemacht aber nichts davon gehalten. Das Unternehmen wird mit Absicht "klein" gehalten um unliebsame Mitarbeiter sofort kündigen zu können.

Interessante Aufgaben

keine

Gleichberechtigung

Zitat: "Ihr Frauen könnt ja eh besser putzen"

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind älter

Arbeitsbedingungen

Keine Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür soll dann die private Software genutzt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

weit unter dem branchenüblichen Durchschnitt

Image

Bei den Kunden wohl noch gut

Karriere/Weiterbildung

in 9 Monaten nicht eine

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas GmeindlGeschäftsführer

Leider kommt es immer wieder vor, dass Menschen - ich bezweifle, dass dies ein ehemaliger Mitarbeiter war - ihren Frust im Netz auslassen, damit müssen und können wir im digitalen Zeitalter leben. Die Bewertungen passen in keinster Weise zu unserem Team, zu unserer Firmenphilosophie und zu unserer Mitarbeiterführung. Niedrige Fluktuation, positive Rückmeldung durch Mitarbeiter und Auftraggeber stimmen uns positiv für die Zukunft. Das Wachstum ohne nennenswerte Abgänge bestätigen unseren eingeschlagenen Weg! Wertschätzung steht bei uns an erster Stelle... diese Menschen sollten sich besser mal an die eigene Nase fassen und hinterfragen ob ihr Weg wirklich der richtige Weg ist.

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