Leider ist von dieser Firma abzuraten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und interessante Aufgabenbereiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der generelle Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Strukturen müssen endlich durchbrochen werden, die noch motivierten Mitarbeiter müssen gefördert werden. Die Zeiten, in denen sich die Firmen ihre Mitarbeiter aussuchen konnten, sind vorbei. Heutzutage können sich die Mitarbeiter ihre Firmen aussuchen, zumindest die guten. Gute Mitarbeiter haben bei Klump keine langfristige Perspektive, sind schon gegangen oder werden gehen. Bleiben werden dann nur die anderen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden nicht nicht respektiert oder ernst genommen, speziell nicht von der GL. Allgemeine Frustration und Null-Bock-Haltung überwiegen, keiner schaut mehr über den eigenen Tellerrand. Ein Miteinander gibt es nur noch selten.
Kommunikation
Kurz: die linke Hand weiß nicht, was die rechte tut. Es werden Absprachen getroffen, aber selten oder spät an die Sachbearbeiter kommuniziert. Mitarbeiter werden gerne unwissend gehalten, nur die nötigsten Informationen werden geteilt.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser und ist von Abteilung zu Abteilung bzw. Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterschiedlich. Mittlerweile trifft man allzu oft auf Missgunst und Misstrauen. Jeder macht nur noch Dienst nach Vorschrift.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sitzen auch oft nur zwischen den Stühlen, letzte Entscheidungen liegen immer bei der GL.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind in den Abteilungen zum Teil sehr abwechslungsreich, praxisnah, herausfordernd. Wenn die in der Firma seit Jahrzehnten festgetretenen Pfade mal verlassen werden könnten, läge hier viel Weiterentwicklungspotenzial, sowohl für die Firma als auch für das Personal!
Gleichberechtigung
Dieser Begriff ist der GL nicht bekannt, hier wird nach Gutdünken, Nase, Geschlecht und vermeintlicher 'Loyalität' entschieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind hauptsächlich die Alteingesessenen und genießen entsprechende Freiheiten.
Arbeitsbedingungen
Altes, kaputtes Mobiliar. Veraltete und defekte Arbeitsmittel. Geld wird hier nicht in die Hand genommen. Lieber reparieren und flicken, bis wirklich nichts mehr geht. Sollten Neuanschaffungen nicht zu umgehen sein, dann bitte Low-Budget.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Limit, Männer haben hier generell viel bessere Karten als weibliche Kollegen. Ein paar Mehrleistungen gibt es schon, aber leider nach Gutdünken und Nase.
Karriere/Weiterbildung
Dienst von 08:00 bis 16:45 ist erwünscht. Weiterentwicklungen und Neuerungen werden zu gerne geblockt, diese könnten sich ja auf die Gehaltsvorstellung des Mitarbeiters auswirken. Im Tätigkeitsfeld selber gibt es jedoch soviel Abwechslung, dass man sich selber viele Erfahrungen und und wertvolles Wissen erarbeiten kann.