Rundes Gesamtpaket
Arbeitsatmosphäre
Es wird besonderen Wert auf ein funktionierendes Teamgefüge geachtet und individuell auf Bedürfnisse eingegangen. Einfacher und lockerer Umgang mit gezieltem und ernsthaftem Fokus auf das Geschäft.
Kommunikation
Funktioniert. Kommunikation ist aber auch Key und ist immer ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
5 von 5
Work-Life-Balance
Die Arbeit lässt sich sehr individuell mit dem eigenen Leben vereinbaren und auch gestalten. Prämisse - selbstredend- es darf nicht liegen bleiben, das ist nun mal der Job.
Beispiel: Das Projekt läuft und Mittwochs ist herrliches Badewetter, dann kann man den Mittag auch am Freibad verbringen.
Vorgesetztenverhalten
In Kriesensituationen gibt es uneingeschränkten Support. den Muss man aber deutlich einfordern.
Interessante Aufgaben
Keine Leuchturmprojekte aber immer immer welche mit spannenden und neuen Aufgaben, sowie individuellen Herausforderungen.
Gleichberechtigung
M/W/D/X ist irrelevant. Leistung zählt. Branchenbedingt wenig Frauen im Team. Wiedereinstieg und Quereinstiegsmöglichkeiten werden gegebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges Team und haben 2 Seniors die wertschätzend von allen Kollegen mit ihrem Wissensschatz in Anspruch genommen werden.
Arbeitsbedingungen
IT Hardware oberes Drittel.
Software was gibt es da in Deutschland positives zu berichten?
Projektarbeit üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu klein um aktiven Beitrag im Projekt zu leisten, auch weil Portfolio keine Planungsleistungen umfasst.
Auf Büro Ebene untergeordnetes Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen Durchschnitt
Goodies sind individuell verhandelbar.
Image
Internes Image ist gut
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kriegt - sollte halt Sinn machen und einen Mehrwert für das Unternehmen bieten. Kosten trägt der Arbeitgeber inkl bezahlte Freistellung für den Zeitraum.