38 Bewertungen von Mitarbeitern
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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wir haben immer Spaß und gehen Kollegial mit einander um
ich denke gut
wir haben zwar immer viel zu tun, aber man versucht alles, damit individuelle Wünsche erfüllt werden.
ich hatte bisher keine Einschränkungen
Ich kann mich nicht beschweren. Jedes Jahr wurde bisher für alle Kollegen das Gehalt angehoben.
Für den Chef steht dieser Punkt sehr weit oben.
wir helfen uns untereinander
sind ein wichtiger Teil der Kollegen
Mein Chef ist klasse. Gut ist, dass er sehr menschlich ist.
ich fühle mich wohl
Wir haben immer ein Ohr für die Kollegen
wird bei uns großgeschrieben
Immer und sehr vielfältig
freundlicher und respektvoller Umgang
ist gegeben
Weiterbildungen werden durch das Büro unterstützt/gefördert.
nett, freundlich und hilfreich!
optimal, insbesondere morderne Technik und gute Ausstattung
unterschiedliche Aufgaben und Herausforderungen, wodurch man viel lernen kann.
sehr sympathisch!
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Wertschätzender Umgang, faire Bezahlung, Kritikfähigkeit, das stets offene Ohr (Egal in welcher Gehaltsstufe)
Es gibt nichts, das ich am Arbeitgeber wirklich schlecht finde.
Zunehmende Verbesserung fürs Mobile Arbeiten (Laptops wo möglich, Workation etc.)
Freundschaftlich, dennoch professionell. Es existiert eine "No-Door-Policy". Geleistete Arbeit wird wertgeschätzt.
Es gibt kein "über die Firma reden", denn WIR sind die Firma und reden miteinander. Ich denke dass wir das Image, das wir nach außen tragen wollen auch intern leben.
Ist okay. Man kann sich die Arbeitszeit insofern frei einteilen, als dass wichtige Termine auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden können. Überstunden werden leider "nur" ausgezahlt, hier wäre ein Freizeitausgleich als Auswahl wünschenswert. Möglichkeit zu Workation oder ähnlichen "modernen" Arbeits-Freizeit-Konzepten sind nicht geregelt, hier können individuelle Absprachen zum Ziel führen
Mein Gehalt liegt im oberen Durchschnitt der Branche und mein Auszahlungsbetrag ist immer pünktlich auf dem Konto. Die Einteilung des Jahresgehalts auf 13 Gehälter macht es Familien leichter größere Investitionen zum Jahresende zu tätigen
Nachhaltige Planungskonzepte werden häufiger mit betrachtet, allerdings werden Auftraggeberseitig häufig klassische Bauvarianten bevorzugt, was mit dem Wort "Umweltbewusstsein" nicht wirklich zu vereinen ist.
Ehrlicher Umgang untereinander, Probleme werden angesprochen wenn sie entstehen. Gewaltfreie Kommunikation wird verfolgt und umgesetzt
Es werden Menschen mit Erfahrung eingestellt, ein anständiger Umgang mit älteren Kolleg*innen ist selbstverständlich.
Mitarbeiter*innen werden bei unterschiedlichen Entscheidungsfindungen mit eingebunden. Konflikte oder Probleme werden nicht auf dem Rücken der Mitarbeitenden ausgetragen. Ziele sind größten Teils realistisch einzuschätzen
Moderne, helle Büros mit guter technischer Ausstattung. Equipment für Außentermine Wünschenswert. Laptops zur einfacheren Abwicklung HO/Büro sind kein Standard. Hier wird in vielen Fällen noch auf Tower-PCs gesetzt (Für Konstrukteur*innen durchaus sinnvoll)
Kommunikation erfolgt auf kurzem Dienstweg. Man kann jederzeit Informationen erfragen, die man zum Arbeitserfolg benötigt. Wirtschaftliche Prognosen, Umsatzziele etc. sind der Niederlassungsleitung und Geschäftsleitung vorbehalten
kann ich nicht beurteilen, da ich männlich gelesen bin
Die Aufgaben werden gut verteilt, sodass jede*r seine/ihre Kompetenzen gut anwenden kann. Manchmal fühlt sich das Pensum etwas zu überladen an. Das liegt aber häufiger am Projekt-Flow, als an interner ungleicher Verteilung
Freundliche Kollegen an allen Standorten; man fühlt sich wie in einer großen Familie
Auf Privates wird viel Rücksicht genommen, so dass man gerne bereit ist die "Extra-Meile" zu gehen, wenn es nötig ist
Das Gehalt ist fair und immer pünktlich
Man hilft und schätzt sich
Sehr offener Umgang mit Lob und Kritik, man bekommt Wege gezeigt etwas besser zu machen
Top ausgestattete Arbeitsplätze
Neben den "normalen" Tätigkeiten gibt es immer wieder Aufgaben, die auch mal völlig aus dem Schema fallen und die Arbeitsroutine auflockern
Die Eingliederung ab Tag 1! Man hat nie das Gefühl nicht Willkommen zu sein!
Super! Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten... super!
gut, steigt während der Ausbildung
super freundlich!
Mindestens einer hat immer ein Witz auf Lager!
Sehr abwechslungsreich
keine Verbesserung möglich!
Die offene Kommunikation innerhalb der Hierarchiestufen des Büros.
Der offene Umgang zwischen allen Kolleg*innen.
Die Unterstützung bei Weiter- und Fortbildungen.
Freundlich, kollegial, dennoch professioneller Umgang untereinander.
flexible Arbeitszeiten erhöhen trotz stressiger Zeiten die Work-Life-Balance.
Weiterbildungen werden seitens des Büros vorbildlich unterstützt.
Gutes Verhältnis untereinander, trotz gemischter Altersstruktur.
Respektvoller Umgang der Vorgesetzten mit allen Angestellten. Kein "von-oben-herab".
Gute Arbeitsbedingungen, neue Technik, angenehme Bürogrößen.
Bei Gesprächsbedarf wird das Gespräch auf kürztmöglichem Weg gesucht, um eine gemeinsame Lösung zu finden.
breit gefächerte Tätigkeitsfelder bringen immer neue Aufgaben und Anforderungen mit sich.
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, respektvoller Umgang
Durch die Flexibilät der Arbeitszeiten und individuellen Absprachen gibt es ein gutes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit
Individuelle Weiterbildungen werden gerne gesehen und gefördert
Gute Zusammenarbeit, Hilfsbereite Kollegen
Modernes Büro, gute Ausstattung und Technik
Direkte und schnelle Kommunikationswege in den einzelnen Teams
Abwechslungsreiche und vielfältige Projekte
Freundschaftlicher Umgang auch mit der Geschäfsführung.
Niederlassungsübergreifend nette Kollegen.
Arbeit die Spaß macht.
immer viel zu tun, aber dafür flexibel
in meiner Position eher weniger
sehr abwechslungsreich
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